Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Teks penuh
Dokumen terkait
kerja baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi atau perusahaan.Proses perekrutan karyawan perlu adanya proses seleksi yang efektif, hal
Hubungan tugas atau task orientaion = TO adalah menjawab ialah pertanyaaan “WHAT” yaitu metode kerja apa yang paling efektif dan efisien yang digunakan dalam
Dengan berubahnya lingkungan bisnis yang diakibatkan oleh perubahan teknologi serta dampak globalisasi, maka merupakan keharusan bagi manajemen SDM untuk
kebutuhan perusahaan serta efektif dan efisien dalam membantu terwujudnya tujuan. 53) Perencanaan sumber daya manusia atau perencanaan tenaga kerja merupakan serangkaian kegiatan
a) Pengadaan tenaga kerja, meliputi kegiatan penentuan kebutuhan tenaga kerja (baik mengenai mutu maupun jumlahnya), mencari sumber-sumber tenaga kerja secara efektif dan
Adapun penelitian terdahulu yang menjadi acuan dalam penelitian ini yaitu : penelitian mengenai Rotasi, Mutasi dan Promosi karyawan di Kantor Pelayanan Pajak
Analisis Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Rokok 369
Beberapa pengertian dapat difahami bahwa manejemen sumber daya manusia adalah suatu ilmu dan seni yang mengatur hubungan dan peran pegawai agar efektif dan efisien dengan melakukan