• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja karyawan PT Bank Syariah Bukopin Kantor Cabang Sidoarjo.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja karyawan PT Bank Syariah Bukopin Kantor Cabang Sidoarjo."

Copied!
125
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Dalam hal ini, terdapat 9 orang responden dengan 15% daripada responden mengakui tahap kefahaman Bahasa mereka terhadap Bahasa Baba-Nyonya adalah pada tahap yang Amat Lemah.Mereka

Pada 8 minggu setelah kultur, varietas tersebut menghasilkan jumlah daun dan nodus, panjang akar, serta berat basah planlet yang lebih tinggi dibanding varietas Pasopati,

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 5 ayat (3) Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2008 tentang Pembentukan Kabupaten Puncak di Provinsi Papua, dan

Secara perlahan kebutuhan barang dalam kehidupan sehari akan meningkat yang terkena dalam situasi inflasi, di dalam dunia pekerjaan banyak juga para pekerja yang tidak

2012; Upaya Peningkatan Hasil Belajar IPA Menggunakan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Course Review Horay pada Siswa Kelas IV SD 4 Rejosari Semester I

Pemberian materi teknologi pengolahan jamur tiram dan jamur kuping meliputi penanganan bahan, sanitasi higiene, pengemasan, pela- belan, sertifikasi pangan, penentuan

Subjek membandingkan dirinya dengan orang-orang yang keadaannya lebih buruk dari pada dirinya (social compare). Misalnya suatu hari subjek melihat orang tua yang

Rataan jumlah spora pada interaksi sistem manual dan AB Mix tidak berbeda nyata dengan sistem NFT dan AB Mix, namun berbeda nyata dengan sistem Manual dan