• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PEM 1106348 Chapter1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "S PEM 1106348 Chapter1"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1.1Grafik Pencapaian Target Distribusi PT. Asih Tunggal
Gambar 1.2Grafik Persentase Absensi Karyawan PT. Asih Tunggal
Gambar 1.3Grafik Keterlambatan Karyawan PT. Asih Tunggal
Tabel 1.2
+2

Referensi

Dokumen terkait

Menurunkan stres kerja secara keseluruhan diperlukan untuk menunjang kinerja karyawan dengan lebih memperhatikan konflik dan beban kerja yang masih tinggi dengan cara

Pengaruh Kompetensi D an Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Operasional Bendung Balai Besar Wilayah Sungai Citarum D i Bandung.. Universitas Pendidikan Indonesia

Dilihat dari gambar 1.7, dapat diprediksikan bahwa karyawan produksi garmen PT Sansan Saudaratex Jaya kurang puas dengan norma-norma/pedoman kerja yang dianut

Pos Indonesia (Persero) Bandung harus segera diatasi. Banyak cara manajemen perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Dalam upaya pemberdayaan sumber daya manusia, agar

Rekapitulasi Penilaian Hasil Kerja dan Sikap Kerja Karyawan Bagian Produksi dan Engineering pada Tahun 2013.. Dari gambar diatas dapat diketahui bahwa selama tahun

Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kantor Imigrasi Klas I Bandung ”. 1.2

Keberhasilan Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat dalam memperbaiki kinerja lembaganya sangat tergantung pada kualitas sumber daya manusia yang bersangkutan dalam

melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Talent Management terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten