• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan antara komitmen organisasi, sikap terhadap perubahan organisasi dan performansi kerja pada Pegawai Negeri Sipil.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan antara komitmen organisasi, sikap terhadap perubahan organisasi dan performansi kerja pada Pegawai Negeri Sipil."

Copied!
114
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.8 Hasil Analisis Korelasi Sikap Terhadap Perubahan Organisasi dengan
Gambar 2.1 Kerangka Pemikirian .........................................................................
Tabel 3.1 Distribusi item Skala Performansi Kerja sebelum uji coba
Tabel 3.2 Distribusi item Skala Sikap terhadap Perubahan Organisasi sebelum uji
+7

Referensi

Dokumen terkait

Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan positif yang sangat signifikan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi, tingkat kepuassan kerja subyek penelitian

Adapun hipotesis yang diajukan ada hubungan positif antara iklim organisasi dengan moral kerja karyawan. Subjek penelitian karyawan

Hubungan antara Komitmen Terhadap Organisasi dan Faktor- Faktor Demografis dengan Kepuasan Kerja Karyawan dalam Pengembangan Kualitas SDM dari Perspektif PIO.. Jurnal

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Etika Kerja Islam terhadap Sikap Akuntan Publik pada Perubahan Organisasi, (2) Pengaruh Komitmen

Faktor yang mempengaruhi dari disiplin kerja salah satunya yaitu dengan tingginya tingkat komitmen organisasi para pegawai, karena komitmen organisasi merupakan kepemihakan

Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara sikap terhadap kesehatan dan keselamatan kerja dengan komitmen organisasi

Peneliti menduga keterlibatan kerja berpengaruh secara signi- fikan terhadap hubungan antara etika kerja Islam dengan sikap terhadap perubahan organisasi disebabkan

4.3.7 Pengaruh etika kerja Islam terhadap sikap perubahan organisasi melalui komitmen profesi internal auditor dan komitmen organisasi Pengujian terhadap hipotesis ketujuh