• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEBIJAKAN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "KEBIJAKAN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Hal ini berarti bahwa perjanjian kerja waktu tertentu yang digunakan sebagai dasar hubungan kerja antara pemberi kerja TKA dengan tenaga kerja asing, harus dibuat

Sehingga izin mempekerjakan tenaga kerja asing harus melalui Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang disusun atau dikeluarkan oleh Pemerintah Pusat jika lokasinya lebih dari

Pelaksanaan bagi penggunaan tenaga kerja asing di perusahaan yang telah di ijinkan dilakukan pengawasan baik terdapat penggunaan maupun tenaga kerja asing yang

Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui pertama, Fatktor apa saja yang melatar belakangi masoknya tenaga kerja asing di Wilayah Lombok Timur. ke-dua bagaimana

Tujuan penggunaan tenaga kerja asing tersebut adalah untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang terampil dan professional pada bidang tertentu yang belum dapat

188.45/220/436.1.2/2017 Tentang Tim Koordinasi Pemantauan keberadaan dan kegiatan orang asing, organisasi masyarakat asing, dan tenaga kerja asing di Kota Surabaya

Upaya Hukum Kasus Pemutusan Hubungan Kerja Yang Dialami Oleh Tenaga.

Ketenagakerjaan di jelaskan bahwa: “Tenaga kerja asing adalah warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia”.49 Menurut pasal 4 dalam Peraturan Pemerintah