• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Empowerment, Motivasi, dan Kinerja : dengan menguji dampak dari Feedback, Reward dalam Konteks Partisipasi Anggaran. - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Hubungan Empowerment, Motivasi, dan Kinerja : dengan menguji dampak dari Feedback, Reward dalam Konteks Partisipasi Anggaran. - Unika Repository"

Copied!
19
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 4.3 Model Pengujian Hipotesis Menurut
Tabel 4.33 Hasil Pengujian Hipotesis pada Kondisi Tidak Partisipasi

Referensi

Dokumen terkait

Based on description above, the writer limits the study on the process of teaching and learning writing in the seventh year students of SMP N 2 Cawas in academic year

Jika dilihat dari senyawa yang telah dianalisis, tidak tertutup kemungkinan ditemukannya turunan senyawa santon yang lain dengan pola sama namun jenis dan posisi gugus

Sedangkan rata-rata nilai observasi digunakan untuk mendeskripsikan kemampuan bertanya dan hasil belajar afektif siswa dan uji t pihak kanan digunakan untuk

Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Pengetahuan Tentang Manajemen Biaya, Motivasi dan.. Kepuasan Kerja Sebagai

Untuk mempermudah pelaksanaan pendataan dan pengolahan Tenaga Honorer dilampirkan Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2005 Tanggal 11 Nopember 2005 tentang Pengangkatan Tenaga

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2009 tentang Penerbangan dalam Pasal 1, Butir 48 menyatakan bahwa "Keselamatan Penerbangan adalah suatu keadaan terpenuhinya persyaratan

Penjatuhan pidana bukan tindakan balas dendam dari negara, berikan bimbingan bukan penyiksaan agar mereka bertobat, memberikan pendidikan dan pengajaran kepada

Berdasarkan mosi Jaksa Penuntut atau pembela atau berdasarkan permohonan saksi atau korban atau kuasa hukumnya, jika ada, atau berdasarkan mosinya sendiri, dan setelah