• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD DR. MOEWARDI SURAKARTA Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perawat Di Rsud Dr. Moewardi Surakarta.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD DR. MOEWARDI SURAKARTA Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perawat Di Rsud Dr. Moewardi Surakarta."

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia di RSUD Dr. M oewardi Surakarta

Referensi

Dokumen terkait

(2-tailed) N KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERKOMPUT ERISASI TEKNIK PERSONAL USER KETERLIBAT AN USER DALAM PROSES PENGEMBAN GAN SISTEM PROGRAM PELATIHAN DAN PENDIDIKAN

Telah disahkan oleh Tim Penguji Tugas Akhir Program Studi Diploma Tiga Keuangan dan Perbankan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.. Surakarta, 21

[r]

Berdasarkan self assesment semua Wajib Pajak harus mendaftarkan diri pada Dirjen Pajak melalui Kantor Pelayanan Pajak setempat untuk dicatat sebagai Wajib Pajak

Syukur Alhamdulillah, penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, taufik dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul

Kandungan terbesar dari serat kapas adalah selulosa, zat lain selulosa akan menyulitkan masuknya zat warna pada proses pencelupan, oleh karena itu zat selain

psikokuratif terhadap penurunan kecemasan dengan nilai p- value 0,00 ( p- value < 0,05), terdapat pengaruh terhadap lama persalinan dengan nilai p- value 0,019 (p-value <

Menurut Endang, dkk (1999) vigor adalah sejumlah sifat-sifat benih yang mengidikasikan pertumbuhan dan perkembangan kecambah yang cepat dan seragam pada cakupan