• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR PTPN VI KAYU ARO KABUPATEN KERINCI PROVINSI JAMBI Desi Purnama Sari STIA NUSA SUNGAI PENUH

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR PTPN VI KAYU ARO KABUPATEN KERINCI PROVINSI JAMBI Desi Purnama Sari STIA NUSA SUNGAI PENUH"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.3 Hasil Ringkasan Uji t Variabel Motivasi (X1)
Tabel 3.4 Hasil Analisis Persamaan Regresi Pengaruh
Tabel 3.6 Hasil Ringkasan Uji t Variabel Lingkungan Kerja (X2)
Tabel 3.9 Hasil Ringkasan Uji F

Referensi

Dokumen terkait

 Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap semua kegiatan promosi kesehatan di wilayah kerja puskesmas.  Perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan promosi

Pada Penelitian ini akan diuji coba dengan 4 komputer Client dan 1 komputer Server dengan menggunakan program aplikasi Citrix MetaFrame XP 1.0. Dari hasil pengamatan diperoleh bahwa

Permasalahan yang sering dihadapi oleh para pegawai pensiunan yaitu keterlambatan dalam memproses gaji pegawai pensiun, dikarenakan system yang telah ada kurang maksimal dalam

Menimbang : bahwa dalam rangka pelaksanaan lebih lanjut Pasal 3 Ayat (4) Keputusan Presiden Nomor 75 Tahun 1996 tentang Ketentuan Pokok Perjanjian Karya

[r]

Pada dasarnya prinsip kerja dari sensor asap dan gas MQ-2 adalah mendeteksi keberadaan gas - gas yang dianggap mewakili kandungan dari asap rokok, yaitu gas

Pendukung Pertumbuhan Industri dan Jasa dalam Koridor 2, MP3EI dengan meningkatkan kelancaran arus barang dan jasa antara pelabuhan tanjung priok dengan Kawasan Industri di area

The first data were the direct speech sentences which experience adjustment drawn from the novel "Harry Potter And The Deathly Hallows" and is translation, the second