• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan kepuasan kerja dan pemberian kompensasi dengan prestasi kerja karyawan studi kasus pada Perusahaan Kayu Jati Agung, Jl. Bantul Km.10, Melikan Lor, Bantul, Yogyakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan kepuasan kerja dan pemberian kompensasi dengan prestasi kerja karyawan studi kasus pada Perusahaan Kayu Jati Agung, Jl. Bantul Km.10, Melikan Lor, Bantul, Yogyakarta"

Copied!
158
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar IV.3 Proses Produksi .......................................................................
Tabel  Harga r Product Moment, & Tabel Distribusi t ���.
tabel beserta penjelasannya :
Tabel  Harga r Product

Referensi

Dokumen terkait

Indian Ocean Dipole Mode (IOD/IODM) adalah  gejala  penyimpangan  iklim  akibat  interaksi  laut  dan  atmosfer.  IODM  berupa  struktur  dua  kutub  massa  air 

[r]

Dari permasalahan dan identifikasi masalah di atas, maka penelitian ini dibatasi pada Pengelolaan Program Pendidikan Kesetaraan di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM)

[r]

Untuk itu, sebuah Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) Negeri 14 Duren Sawit yang beralamat di Jalan Balai Rakyat III No 53 A yang merupakan Pendidikan Luar Sekolah (PLS)

Guna meningkatkan kualitas evaluasi, penelitian ini akan mengoptimasi prosedur pengaturan instrumen evaluasi, sehingga instrumen evaluasi dapat diubah dan

Beberapa faktor risiko yang berpengaruh tehadap IRA bawah pada anak, antara lain status ekonomi rendah, berat badan lahir rendah, ASI tidak eksklusif, malnutrisi, hunian padat,

  Teknologi  DNA  rekombinan  tidak  hanya  dilakukan  pada  sel  prokariot  akan  tetapi  bisa . juga dilakukan  pada sel  eukariot bahkan dapat