PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA (WORKPLACE SPIRITUALITY) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Karyawan PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Malang Soekarno Hatta)
Bebas
8
0
0
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Analisis Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Keinginan Karyawan untuk Berpindah dengan Etika Kerja Islam sebagai Variabel Moderasi
Artinya bahwa hipotesis diterima, yaitu terdapat hubungan kepemimpinan spiritual terhadap komitmen afektif melalui spiritualitas di tempat kerja pada karyawan bank syariah,
H2 : Diduga terdapat pengaruh positif signifikan antara komitmen organisasional terhadapa kinerja karyawan Bank NTB Syariah Cabang Mataram Kerangka Konseptual METODE PENELITIAN