• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan antara organizational citizenship behavior dan intensi turnover pada karyawan - USD Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Hubungan antara organizational citizenship behavior dan intensi turnover pada karyawan - USD Repository"

Copied!
140
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1 Teori Perilaku Terencana (Ajzen, 1991)
Gambar 2 Model Hubungan Perantara Mobley
Blue PrintTabel 1  Skala
Blue PrintTabel 2   Skala Intensi Turnover sebelum Uji Coba
+7

Referensi

Dokumen terkait

Tanpa komunikasi upaya dalam penanggulangan bencana tidak efektif, baik pemerintah maupun masyarakat tidak tahu tentang situasi atau tidak tahu apa tindakan respons lainnya

 Pekerja bebas di pertanian, adalah seseorang yang bekerja pada orang lain/majikan/institusi yang tidak tetap (lebih dari satu majikan dalam sebulan terakhir) di usaha

Dalam sebuah penelitian yang di lakukan oleh Irwanto dkk (2013) tentang “Analisis Pengaruh Kualitas Produk dan Strategi Harga terhadap Kepuasan Pelanggan, dan Pengaruhnya

I III-b PENYULUH NARKOBA AHLI PERTAMA SIE PENCEGAHAN BIDANG PENCEGAHAN DAN DAYAMAS BNNP SULAWESI TENGGARA. BNNP SULAWESI

Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah

Pelatihan dapat meningkatkan performance kerja pada posisi jabatan yang sekarang. Kalau level of performance-nya naik/meningkat, maka berakibat peningkatan

Transformasi desain bangunan tradisional Souraja pada bangunan kantor pemerintah di Palu meliputi transformasi : bentuk bangunan (bentuk panggung), bentuk geometri

(1) Badan Pelaksana, BU, dan BUT sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (2) huruf a dan huruf b yang telah mendapat persetujuan ekspor, serta BU dan Pengguna Langsung