• Tidak ada hasil yang ditemukan

LANDASAN TEORI PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA TENAGA PENGAJAR SEKOLAH MUSIK INDONESIA DI REGIONAL TENGAH (JOGJA DAN SOLO).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "LANDASAN TEORI PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA TENAGA PENGAJAR SEKOLAH MUSIK INDONESIA DI REGIONAL TENGAH (JOGJA DAN SOLO)."

Copied!
13
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1. : Kerangka Penelitian

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bermaksud untuk membandingkan performa pemodelan FH dengan asumsi varian diketahui dengan model HB yang lain dengan asumsi varian tidak diketahui dalam

Indonesia lebih dikaitkan dengan intensitas curah hujan, sehingga dari uraian-uraian tersebut kajian yang dibahas pada penelitian ini adalah Pemodelan Kekeringan pada Data SPI

Adapun Faktor-faktor yang diperkirakan mempengaruhi kasus penyakit ISPA adalah adanya industri dan usaha peternakan yang diperkirakan dapat berpengaruh karena

The article embeds our wrong model in a more general one, allowing us to ask “How wrong is it?” and “In what dimensions is it wrong?” In practice, such tools will be of little

Berdasarkan hasil skorring dari 6 indikator kondisi lingkungan jalan dapat diketahui bahwa kondisi lingkungan jalan pada lokasi kecelakaan di Surabaya Selatan

Faktor-faktor yang menentukan tingkat kerawanan kecelakaan di sebagian ruas jalan Kota Denpasar yaitu faktor kecepatan rata-rata, faktor tingkat pelayanan jalan (V/C ratio), faktor

Sedangkan jika dilihat dari jawaban angket keterampilanmahasiswa ditinjau dari pemodelan (pemecahan masalah) adalah sebesar 58,77%, (5) terdapat indikator dominan yang dapat

Rencana daerah pelayanan air minum akan disesuaikan dengan arah pengembangan wilayah Kabupaten Dharmasraya, Sebagaimana dijelaskan dalam Rencana Tata Ruang Wilayah