Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Pegawai Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Di Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Pada tabel 16 pernyataan mengenai pegawai negeri yang selalu melaksanakan tugas yang diterimanya dengan baik telah dilakukan oleh pegawai negeri yang ada di Kantor Badan
Bagi Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan, untuk meningkatkan kinerja selain memberikan pembinaan pendidikan dan pelatihan, pegawai juga
Sugeharti : Penyusutuan Arsip Pada Unit Kearsipan Badan Kepegawaian Negara Regional VI Medan, 2004... Sugeharti : Penyusutuan Arsip Pada Unit Kearsipan Badan Kepegawaian Negara
Adapun anggaran yang disusun oleh Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan adalah anggaran pendapatan dan belanja, dimana anggaran tersebut merupakan anggaran induk (
Hasil penelitian ini adalah: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara
Hasil yang diperoleh pada alpha 5% dalam penelitian ini antara lain Mekanisme Pengambilan Keputusan berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai Regional VI
Jadwal Simulasi Computer Assisted Test Kantor Regional VI.. Badan
dalam pelayanan Kepegawaian Pegawai Negeri Sipil.. Misi Kanreg VI BKN Medan adalah:. 1) Menyelenggarakan pelayanan prima bidang kepegawaian. 2) Menyelenggarakan koordinasi