• Tidak ada hasil yang ditemukan

Laporan Praktek Kerja Lapangan Di PT Tabungan Asuransi Pegawai Negeri (TASPEN) kantor Cabang Utama Bandung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Laporan Praktek Kerja Lapangan Di PT Tabungan Asuransi Pegawai Negeri (TASPEN) kantor Cabang Utama Bandung"

Copied!
79
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1.1Logo PT.Taspen
Gambar 1.2 Struktur Organisasi PT Taspen KCU Bandung
Tabel 1.2
Gambar 1.3
+7

Referensi

Dokumen terkait

Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Bandung”, memiliki tujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan atau tidak pada

Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Medan mengharapkan kepada para karyawannya untuk memiliki motivasi yang tinggi dalam berkerja sehingga mendorong karyawan dapat berkerja

Mengingat dalam kegiatan Praktek Kerja Lapangan di PT Pos Indonesia wilayah Bandung ini sebagian besar kegiatan penulis adalah melayani konsumen, dimana semua

Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Semarang sudah terlaksana secara optimal, karena dengan sistem komputer yang disediakan sudah dapat memenuhi spesifikasi dalam

Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Medan mengharapkan kepada para karyawannya untuk memiliki motivasi yang tinggi dalam berkerja sehingga mendorong karyawan dapat berkerja

Pengembangan Karir adalah variabel yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) wilayah Bekasi.. 3 Danu Budi Utomo (2014) Pengaruh

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Stres kerja dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.. Taspen (persero) Kantor Cabang

Taspen (persero) Kantor CabangUtama Medan.Lingkungan kerja adalah variabel yang dominan berpengaruh meningkatkan kinerja karyawan pada PT.. Taspen (persero)