• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENGETAHUAN, KETERAMPILAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MANDOR SADAP DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII (PERSERO)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH PENGETAHUAN, KETERAMPILAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MANDOR SADAP DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII (PERSERO)"

Copied!
82
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.  Luas areal dan tingkat produktivitas tanaman karet perkebunan besar negara (PBN) Provinsi Lampung berdasarkan administratur, 2012
Tabel 2.  Evaluasi pencapaian produksi Unit Usaha Kedaton dan Unit Usaha Way Berulu Tahun 2012
Tabel 3. Uraian standar penilaian kinerja mandor sadap di lingkungan unit usaha PTPN VII (Persero) tahun  2012
Gambar 1. Indikator Kinerja
+7

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penilaian risiko adalah untuk melakukan identifikasi: (i) ancaman terhadap organisasi (contoh: operasional, aset atau individu) atau ancamana yang

Ibu bekerja,sehingga pemberian susu formula menjadi jalan satu – satunya untuk pemberian makanan pada bayi,perilaku sikap ibu rendah seperti membuang kolostrum

Tujuan penulis melakukan penelitian di instansi tersebut adalah karena belum ada penelitian yang mengambil lokasi penelitian di instansi militer, selain itu,

Perancangan ini merupakan perancangan ouput data-data software yang tersimpan di database, sebagai informasi data-data software yang terpasang di perangkat

73 Dalam buku besar perusahaan, penulis menemukan bahwa perusahaan membayar imbalan atas sewa outlet ITC Cipulir Mas kepada PT Bangun Mustika Intipersada tanggal 31

• Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada siswa tentang mengurutkan dan menuliskan urutan peristiwa pada teks (Bahasa Indonesia KD 3.8 dan 4.8) serta

Dengan memperhatikan Dokumen Kualifikasi Pekerjaan Barang Jasa Pemerintah, serta sesuai Dokumen Kualifikasi perusahaan saudara, setelah dilakukan evaluasi yang berdasarkan

Dalam hal Kepala Desa tidak meninjaklanjuti hasil evaluasi sebagaimana dimaksud dalam pasal 16 ayat (1), dan tetap menetapkan menjadi Peraturan Desa, Bupati/Walikota