• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada koperasi simpan pinjam (KSP) Utama karya Cabang Semarang).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada koperasi simpan pinjam (KSP) Utama karya Cabang Semarang)."

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

menunjukkan tidak adanya hubungan yang bermakna antara suhu udara dengan keberadaan jentik nyamuk Aedes aegypti di Kelurahan Wonokusumo.. Rata-rata suhu optimum untuk

Penjelasan Daftar Lokasi dan Alokasi PNPM Mandiri T..

Dari analisa simulasi model awal diketahui stasiun kerja yang mengalami utilitas tertinggi adalah area packaging dengan nilai 99,57% dan terendah di area

Suryani (2008) menyatakan bahwa jumlah dan panjang akar perpengaruh terhadap tinggi dan jumlah daun pada tanaman dimana dengan banyak dan panjangnya akar maka

Mengetahui hubungan pengetahuan dengan pemanfaatan BPJS pada ibu post partum di wilayah kerja Puskesmas Karanglewas Kecamatan. Karanglewas

(ROE) yaitu rasio yang menggambarkan besarnya kembalian atas total modal untuk menghasilkan keuntungan, Return on Assets (ROA) yaitu rasio yang menunjukkan

Jika Anda rindu melihat agar melalui sarana ini jemaat Anda atau para staf di lembaga pelayanan Anda atau jemaat di persekutuan kampus Anda atau umat TUHAN dari berbagai latar

Dimensi yang kedua adalah reliability probabilitas bahwa produk akan bekerja dengan memuaskan atau tidak dalam periode waktu