• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penerapan Fungsi Pengawasan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Penerapan Fungsi Pengawasan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah)"

Copied!
109
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1
Tabel 3.2
Tabel 3.3
Tabel 3.5

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penegakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Pemerintahan Kabupaten Sukoharjo yang di lakukan oleh Badan Kepegawaian

Peneliti menyarankan agar dalam Peningkatan Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Labuhanbatu Utara harus dilakukan sesuai dengan ketentuan yang

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai Pelaksanaan Tugas Fungsi Badan Kepegawaian Daerah dalam Pembinaan Aparatur Sipil Negara Di Kabupaten Boyolali,

dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini yang dimaksudkan dengan : Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk mentaati kewajiban dan menghindari larangan

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 Badan Kepegawaian Daerah mempunyai fungsi:.. perumusan kebijakan teknis di

Dengan adanya fungsi dan tugas yang sangat vital, mutlak diperlukan pengawasan kerja di Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Pagar Alam dalam setiap

Berdasarkan hambatan yang ada dalam pencapaian disiplin kerja pegawai di Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah, penulis memberikan rekomendasi berupa : (1)

Hasil wawancara pada tanggal 18 Oktober 2018 dengan Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Sorong mengatakan “disiplin kerja juga ikut mempengaruhi kinerja, dengan adanya