HAK JAMSOSTEK PEKERJA/BURUH BORONGAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI
Teks penuh
Dokumen terkait
Di dalam Perjanjian Kerja Bersama tersebut telah diatur dengan cukup jelas tentang: hak dan kewajiban pihak pengusaha maupun pihak pekerja dan program perlindungan jaminan sosial
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan bagaimana serikat buruh menjalankan perannya dalam melindungi hak-hak buruh yang bekerja di PT.. Gloria
Analisis Yuridis Dampak Pemborongan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh Terhadap Hak-Hak Pekerja Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan” adalah
UU Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan tidak mengatur secara komfrehensif mengenai perlindungan dan hak-hak pekerja asing yang bekerja di Indonesia, karena bentuk
Perbedaan hak dan kewajiban antara pekerja/buruh outsourcing dengan pekerja/buruh perusahaan pemberi pekerjaan disebabkan oleh pengaturan hak dan kewajiban pekerja/buruh
Jaminan hari tua merupakan program tabungan wajib yang berjangka panjang di mana iurannya ditanggung oleh pekerja/ buruh dan pengusaha, namun pembayarannya
Dian Andilta Utama belum sepenuhnya menerapkan hak-hak khusus pekerja/ buruh perempuan, hambatan dalam menerapkan hak-hak khusus pekerja/ buruh perempuan adalah dalam
Hal ini sesuai dengan ketentuan Pasal 1 angka 30 Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan3, yang mengatur bahwa upah adalah “hak pekerja/buruh yang diterima dan
