• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pemberdayaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Deli Tua Kabupaten Deli Serdang

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Pemberdayaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Deli Tua Kabupaten Deli Serdang"

Copied!
140
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar  1. Kerangka Pemikiran Penelitian
Tabel 2. Operasionalisasi Variabel Definisi
Tabel 3. Daftar Responden yang Memberikan Informasi Melalui Angket
Tabel 4. Daftar nama-nama Kelurahan/desa di Kecamatan Deli Tua
+7

Referensi

Dokumen terkait

Dari tabel 24 di atas, dapat dilihat bahwa semua responden yaitu 17 orang atau 100% menyatakan bahwa para bawahan jarang mengalami teguran terhadap hasil kerja yang tidak

Dari tabel 24 di atas, dapat dilihat bahwa semua responden yaitu 17 orang atau 100% menyatakan bahwa para bawahan jarang mengalami teguran terhadap hasil kerja yang tidak

kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil dan merata dalam penyelenggaraan tugas negara, pemerintahan dan pembangunan. Disamping itu PNS merupakan salah satu

5 Saudara/i bekerjasama dengan tidak mencampuri tugas pegawai lainnya 6 Bermusyawarah menjadi hal yang sangat. penting dalam melaksanakan program

Salah satu faktor penting diperhatikan menyangkut pelaksanaan bidang tugas dikalangan pegawai adalah motivasi kerja.Setiap pegawai memiliki motivasi

Oleh karenanya, adalah sangat penting penegakan disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil dalam setiap instansi pemerintah, terutama untuk memotivasi pegawai agar dapat

Dengan demikian, kepuasan publik dengan layanan birokrasi pemerintah Kecamatan mendapat menjadi indikator dalam mengukur kinerja pegawai atau aparat pemerintah kecamatan

I I � \ FUNGSI CAMAT SEBAGAI ADMINISTRATOR PEMERINTAHAN DALAM PENYELENGGARAAN ·pEMERINTAHAN DI WILAYAH KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DAERAH TINGKAT II DELI SERDANG SKRIPSI