• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. Angkasa Pura II Bandar Udara Polonia Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. Angkasa Pura II Bandar Udara Polonia Medan"

Copied!
152
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1.1. Kerangka Berpikir Hipotesis Penelitian
Tabel III.2. Operasionalisasi Variabel Hipotesa
Tabel III.3. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kepuasan Kerja
Tabel III.4. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Komitmen Organisasi
+7

Referensi

Dokumen terkait

- dalam APT, return sekuritas dipengaruhi berbagai macam faktor yang bisa menjadi sumber risiko (tidak hanya beta saja).. ABRITAGE PRICING

[r]

dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Bupati Bantul tentang Pembentukan Tim Koordinasi Teknis Persiapan Pengalihan Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan

Sistem informasi akuntansi penggajian pegawai administrasi pada KOPERTIS Wilayah I Sumatera Utara telah efektif, sesuai dengan standar prosedur yang telah

Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pelayanan nifas oleh bidan di Klinik Haryantari Kota Medan tahun 2014.. Metodologi : Penelitian ini menggunakan

sari jeruk nipis dan belimbing wuluh) dengan persentase sebesar 23,6% dan hasil uji organoleptiknya berwarna putih, rasa tidak asam, aroma sedap, tekstur lembut, dan disukai

[r]

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan