Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pada Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan demokratis, fasilitas kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui mengetahui adakah pengaruh pengelolaan kearsipan terhadap efisiensi kerja pegawai di Kantor Dinas Perhubungan Propinsi
Untuk itu good governance yang diterapkan oleh organisasi merupakan faktor yang amat penting dan perlu diterapkan dengan baik dan benar sehingga kepuasan kerja
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB).. (Studi pada Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Good Governance terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Kantor Bupati Dairi sebagai syarat mendapatkan gelar
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di
Serta secara simultan hasil penelitian diketahui bahwa variabel kepemimpinan, motivasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawasi
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengembangan SDM terhadap Kepuasan Kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
