Feedback

PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang)

Informasi dokumen
PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang) Diajukan kepada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Malang Sebagai Persyaratan untuk Mendapatkan Gelar Sarjana (S-1) SKRIPSI Oleh : Vizcardine Audinovic Nim. 08220024 JURUSAN ILMU KOMUNIKASI FAKULTAS SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2012 i LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI Nama : Vizcardine Audinovic NIM : 08220024 Fakultas : Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Jurusan : Ilmu Komunikasi Konsentrasi : Jurnalistik dan Studi Media Judul Skripsi : PENGARUH SITUS PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angaktan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang ) Disetujui, Pembimbing I Pembimbing II Drs. Abdullah Masmuh, M.Si Rozianan Febrianita, S.Sos Mengetahui Ketua Jurusan Ilmu Komunikasi Dra. Frida Kusumastuti, M.Si ii LEMBAR PENGESAHAN Nama : Vizcardine Audinovic NIM : 08220024 Konsentrasi : Jurnalistik dan Studi Media Judul Skripsi :PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang) Telah dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Malang Jurusan Ilmu Komunikasi Dan dinyatakan LULUS Pada Hari Tanggal Tempat : Selasa : 7 Februari 2012 : Ruang Sidang (R.607) Mengesahkan, Dekan FISIP UMM Dr. H. Wahyudi, M. Si Dewan Penguji: 1. Sugeng Winarni 2. Juli Astutik, Dra., M. Si 3. Abdullah Masmuh, Drz., M. Si 4. Roziana Febrianita, S.Sos ( ( ( ( ) ) ) ) iii PERNYATAAN ORISINILITAS Saya yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Vizcardine Audinovic Tempat Tanggal Lahir : Jakarta, 15 September 1991 Nomor Induk Mahasiswa : 08220024 Jurusan : Ilmu Komunikasi Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Menyatakan bahwa karya ilmiah (Skripsi) yang berjudul : PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang) adalah bukan karya ilmiah ( Skripsi ) orang lain, baik sebagian ataupun seluruhnya, kecuali dalam bentuk kutipan yang telah saya sebutkan sebenar – benarnya. Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar – benarnya dan apabila pernyataan ini tidak benar, saya bersedia mendapatkan sanksi sesuai dengan ketentuan berlaku. Malang, 4 Februari 2012 Peneliti Vizcardine Audinovic iv BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI 1. 2. 3. 4. 5. 6. Nama NIM Fakultas Jurusan Konsentrasi Judul Skripsi : Vizcardine Audinovic : 08220024 : Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik : Ilmu Komunikasi : Jurnalistik dan Studi Media : PENGARUH SITUS PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang ) 7. Pembimbing : 1. Drs. Abdullah Masmuh, M.Si 2. Roziana Febrianita, S.Sos 8. Kronologi Bimbingan Tanggal 3– 10 – 2011 22– 11 – 2011 1 – 12 - 2011 15 – 12 – 2011 15 – 12 – 2011 15 – 12 – 2011 27 – 1 – 2012 31 – 1 – 2012 31 – 1 – 2012 31 – 1 – 2012 : Paraf Pembimbing Pembimbing I Pembimbing II Keterangan Acc Judul Acc Seminar Proposal Seminar Proposal Acc BAB I Acc BAB II Acc BAB III Acc Bab IV Acc Bab V Acc Bab VI Acc Keseluruhan Malang, 31 Januari 2012 Disetujui, Pembimbing I Drs. Abdullah Masmuh, M.Si Pembimbing II Roziana Febrianita, S.Sos v LEMBAR PERSEMBAHAN Assalamu’alaikum Wr Wb. Syukur Alhamdulillah, skripsi ini saya persembahkan kepada-Mu Ya Allah, atas segala nikmat, karunia dan anugerah yang telah Kau berikan kepada saya. Sehingga saya dapat menyelesaikan tugas akhir ini. Saya haturkan Sholawat dan salam kepada junjungan saya Nabi Muhammad SAW. Selanjutnya dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada pihak- pihak yang telah memberikan dukuingan moril maupun materil, karena tulisan yang sederhana ini tidak akan tercipta tanpa bantuan, bimbingan serta dukungan dari berbagai pihak, terutama: 1. Mama dan Papa tersayang juga mas Gerry, adikku Raffy dan segenap keluarga besar di Tumpang dan Kendalpayak yang selalu memberi doa, motivasi, kasih sayang dan dukungan tiada henti selama ini. 2. Bapak Drs. Abdullah Masmuh, M.Si, selaku dosen pembimbing 1 yang telah memberikan bimibngan, arahan serta dukungan kepada penulis demi terselesaikan Tugas Akhir ini. 3. Ibu Roziana Febrianita, S.Sos selaku dosen Pembimbing 2 yang telah memberikan bimbingan, dukungan, semangat serta kesabaran ekstra kepada penulis demi terselesaikan Tugas Akhir ini. 4. Segenap dosen pengajar Jurusan Ilmu Komunikasi yang telah mengamalkan Ilmu dan pengalaman sebagai bekal saya untuk menapaki masa depan. 5. Mahasiswa Ilmu Komunikasi angkatan 2008 UMM yang telah memberikan bantuan informasi dan kerjasama demi terselesaikannya tugas akhir ini . 6. Teddy ‘kakek’ Suhendra. Terima kasih untuk kesetiaan, kesabaran, perhatian dan motivasi selama menghadapi nenekmu ini yang cerewet, suka mengeluh, emosional dan hiperaktif. Suntikan semangatmu memberi banyak inspirasi dan mimpi yang luar biasa. vi 7. Sahabat - sahabat terhebat. Sari, Metania, Ketut, Meta, Umi, Devi, Cepeh, Ana, Eren. Kalian sudah banyak membantu juga memberi dukungan moril sejak awal perkuliahan hingga saat ini. Terima kasih telah menjadi teman yang baik, menjadi tempat berbagi kesal, marah dan senang. Terima kasih untuk tahun-tahun terindah bersama di UMM. Dan sahabatku Eneke yang telah menghibur disaat saya sedang galau. 8. Aulia, yang telah sama-sama berusaha menyelesaikan skripsi ini bersama. Terima kasih atas informasi seputar skripsi, motivasi, bantuan dan solidaritas menanti bimbingan. Juga Sari, Aisyah, Anin dna Hemi, kalian teman seperjuangan skripsi yang dahsyat. 9. Mbak Dessy, Mas Bara, Randi, Cepod dan Dimas yang telah membagi pengalaman skripsi dan konsultasinya selama ini. Kalian memang kakak tingkat yang pintar dan baik hati. 10. Pihak lainnya yang telah banyak membantu, namun tak bisa disebutkan satu per satu. Terima kasih banyak, semoga Allah membalas dengan kebaikan yang berlipat. Dalam penyusunan skripsi ini penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dan kesalahan, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk memperbaiki penulisan skripsi ini. Semoga dapat berguna dan bermanfaat bagi pihak yang membutuhkannya. Malang, 4 Februari 2012 Peneliti Vizcardine Audinovic vii ABSTRAKSI Vizcardine Audinovic, 08220024 PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang. Pembimbing: 1. Drs. Abdullah Masmuh, M.Si. 2. Roziana Febrianita, S.Sos. (xvi+84 halaman+39 tabel+ 7 lampiran) Bibliografi : 19 buku, 5 website Kata Kunci: Blackberry Messenger, Perubahan Perilaku, Interaksi Sosial Kebutuhan komunikasi yang tinggi, membuat masyarakat makin selektif dalam memilih media untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Dari berbagai macam alat komunikasi yang muncul, Blackberry merupakan salah satu perangkat yang memiliki banyak fitur. Fitur yang paling menonjol dari blackberry ialah berkirim pesan via blackberry messenger. Kemudahan berkomunikasi melalui blackberry messenger rupanya malah menyebabkan masyarakat makin individual, termasuk mahasiswa. Mereka terlalu sibuk dengan blackberry messenger sehingga komunikasi verbal dianggap tidak begitu penting, karena sudah tergantikan dengan chatting melalui ponsel. Padahal, blackberry messenger hanya sebuah sarana untuk memudahkan berkomunikasi. Sebagai manusia yang hidup dalam masyarakat kita tidak boleh bersikap acuh dan asosial. Agar mahasiswa tersebut tidak terisolasi dari masyarakat. Karena sejatinya manusia adalah makhluk sosial yang tidak bisa hidup tanpa orang lain. Rumusan masalah dalam penelitian ini antara lain adakah pengaruh Blackberry Messenger terhadap perubahan perilaku mahasiswa dalam interaksi sosial dan seberapa besar pengaruh Blackberry Messenger terhadap perubahan perilaku mahasiswa dalam interaksi sosial. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori determinasi teknologi dan teori uses and gratifications. Teori determinasi teknologi mengasumsikan bahwa teknologi membentuk individu bagaimana cara berpikir, berperilaku dalam masyarakat. Sedangkan teori uses and gratifications mengatakan bahwa akan pengguna media mempunyai banyak alternatif dalam menggunakan media sesuai kebutuhan untuk memuaskan kebutuhannya. Peneliti menggunakan metode penelitian survei. Pada umumnya yang merupakan unit analisa dalam penelitian survei adalah individu dan data pokok yang didapat dalam survei adalah melalui kuisioner. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Ilmu Komunikasi angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang. Untuk penentuan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dengan cara menyebarkan angket pra survey. Berdasarkan kriteria tertentu yang sesuai viii dengan tujuan penelitian, jumlah sampel yang didapat adalah sebanyak 66 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner dan observasi terstruktur. Dari hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa penggunaan blackberry messenger berpengaruh positif terhadap perubahan perilaku mahasiswa dalam interaksi sosial. Terbukti dengan nilai rhitung (0,725) lebih besar dari nilai rtabel(0,242). Jadi, semakin tinggi penggunaan blackberry messenger, semakin besar pula perubahan perilaku mahasiswa dalam interaksi sosial. Besarnya prosentase pengaruh penggunaan blackberry messenger terhadap perubahan perilaku mahasiswa dalam interaksi sosial dapat dilihat dari nilai koefisiensi determinasi yakni 0,525. Hal ini menunjukkan bahwa variabel terikat dipengaruhi sebesar 52,5%. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu ada pengaruh yang signifikan antara penggunaan blackberry messenger terhadap perubahan perilaku mahasiswa dalam interaksi sosial. Besarnya pengaruh yang ditimbulkan akibat penggunaan blackberry messenger sebesar 52,5%. Peneliti menyarankan agar mahasiswa tetap memperhatikan lawan bicara saat berdialog walaupun telah menggunakan blackberry messenger. Jangan sampai terlalu sibuk dengan gadget sampai akhirnya mereka tidak menghargai lawan bicara. Selain itu, dari pihak kampus untuk mengadakan kegiatan atau memberi tugas pada mahasiswa yang membutuhkan frekuensi pertemuan. Agar mahasiswa pengguna blackberry messenger ini bisa berbaur dan bersosialisasi dengan baik di dunia nyata. Tidak hanya fokus dengan aktivitas blackberry messenger. Peneliti VizcardineAudinovic Menyetujui, Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II Drs. Abdullah Masmuh, M.Si. Roziana Febrianita, S.Sos. ix ABSTRACT Vizcardine Audinovic., 08220024 INFLUENCE OF USING BLACKBERRY MESSENGER TO CHANGES BEHAVIOR OF STUDENTS IN SOCIAL INTERACTION (Study on Students of Communication Department Class of 2008) Advisors : 1. Abdullah Masmuh, Drs., M.Si 2. Roziana Febrianita,S.Sos (xvi+ 84 pages+ 39 tables+7 attachements) Bibliographies: 19 books, 5 website Keywords : Blackberry Messenger, Changes Behavior, Social Interaction High communication needs, make the people more selective choose a media to complete their need. From the various of communication equipments that appears, blackberry is the one of gadget that have many functions. And the function like blackberry messenger on blackberry is make easy in communication thing probably make the people more individual include the students. They are so enjoy with bbm so the verbal communication is not too important for them, because it have been changed with chatting by phone. Whereas, bbm is only a channel to make communication become easier. As a human who lived with society so we have not be not respect and asosial. So we not isolated from society. Because basically man is an social, cannot live without anybody. The problem statements of the study are: is there any influence of using Blackberry Messenger to changes the behavior of students in social interactions and how significant the influence of using Blackberry Messenger to changes the behavior of students in social interactions.Theories that used are tecnological determinism theory and uses and gratification theory. Tecnological determinism theory showed that technology can formed individuals how to think, behave in society. While uses and gratification theory said that user have many alternative to use media as they need to complete their need. The researcher use survey research. Generally, the unit of analysis in survey research is individuals and data points obtained in the survey is questioner. The population in this research are students of communication department class 2008 university of Muhammadiyah Malang. The sample collected using purposive sampling by spread the pra survey questioner. Based on the characteristics, the populations are 66 people. The techniques of data collecting used in this study is questioner and structured obesrvation. The results of the research showed that using blackberry messenger affects positively upon to changes the behavior of students in social interactions. What showed by correlation coefficient value (r) was 0.725 > rtabel 0.242. So, the increasing of using BBM would create a big change in student's social x interaction. The percentage of influence of using BBM to changes the behavior in social interactions could be seen by the coefficient of determination which is showed the mark of 0,525. This level shows that dependent variable influenced as 52,5% by the independent variable. According to the research, there found that using blackberry messenger influenced changes behaviour of students in social interaction. The researcher suggest that the students keep respect with their friends when speak althought have been used blackberry messenger. Do not get too busy with the gagdet so they will never respect with ethics speaking. Except that, from the university can provide some activities or give a tasks to students which need meeting frequency or companionship. So the students who use blackberry messenger can keep the relationship with others. Not only focus to blackberry messenger activity but also in real life. Researcher VizcardineAudinovic Approved by, Advisor I Drs. Abdullah Masmuh, M.Si. Advisor II Roziana Febrianita, S.Sos. xi KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT Yang Maha Sempurna yang telah memberikan rahmat, taufiq, serta hidayah-NYA sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi berjudul Pengaruh Penggunaan Blackberry Messenger Terhadap Perubahan Perilaku Mahasiswa Dalam Interaksi Sosial (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang) sebagai syarat untuk meraih gelar sarjana pada Jurusan Ilmu Komunikasi, Universitas Muhammadiyah Malang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh serta seberapa besar pengaruh penggunaan Blackberry Messenger terhadap perubahan perilaku mahasiswa dalam interaksi sosial. Karena penggunaan media yang berlebihan nantinya akan berdampak pula pada perilaku keseharian penggunanya. Penelitian ini pada dasarnya untuk memenuhi tugas akhir skripsi sebagai persyaratan mendapatkan gelar sarjana strata 1 (S-1). Harapan yang terbesar dan terbaik diharapkan peneliti semoga hasil penelitian ini bermanfaat bagi peneliti selanjutnya yang ingin melakukan penelitian sejenis dan pengguna blackberry messenger. Tentunya masih banyak kajian komunikasi yang harus dipelajari lebih mendalam oleh peneliti. Malang, 4 Februari 2012 Peneliti Vizcardine Audinovic xii DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL. i LEMBAR PERSETUJUAN . ii LEMBAR PENGESAHAN . iii PERNYATAAN ORISINALITAS . iv BERITA ACARA BIMBINGAN SKRIPSI . v LEMBAR PERSEMBAHAN vi ABSTRAKSI . viii KATA PENGANTAR . xii DAFTAR ISI . xiii DAFTAR TABEL . xv BAB I PENDAHULUAN . 1 A. Latar Belakang. 1 B. Rumusan Masalah . 7 C. Tujuan Penelitian . 7 D. Kegunaan Penelitian . 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA . 9 A. Pengertian Blackberry Messenger (BBM). 9 B. Komunikasi Kelompok Dalam BBM . 11 C. Pemahaman Tentang Perubahan Perilaku . 13 C.1 Pengertian Perilaku . 13 C.2 Pembentukan Perilaku . 14 C.3 Faktor Terjadinya Perubahan Perilaku. 14 C.4 Bentuk Perubahan Perilaku Masyarakat . 15 D. Interaksi Sosial . 17 D.1 Syarat-syarat kekuasaan melaui media komunikasi dan lain sebagainya. 2.3 Definisi Relasi Kerja Relasi adalah kata yang diartikan sebagai hubungan sedangkan kerja dalam kamus besar bahasa Indonesia didefinisikan sebagai sesuatu yang dilakukan untuk mencari nafkah atau mata pencaharian. Jadi relasi kerja adalah hubungan yang terjalin antara individu maupun kelompok dengan individuindividu yang lain dalam melakukan sesuatu hal yang dilakukan untuk mencari nafkah. Relasi kerja identik dengan pekerja yang melakukan interaksi dengan Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember 12 pekerja-pekerja lain di dalam wilayah kerja dan membentuk suatu ikatan emosional antar sesamanya dan memiliki satu tujuan yang sama yaitu ingin mencapai kesejahteraan. Di dalam perusahaan ataupun di dalam perkebunan pekerja atau karyawan diklasifikasikan berdasarkan jabatan sesuai dengan pekerjaannya masing-masing, mulai dari karyawan tetap, lepas dan kontrak. Beberapa jenis karyawan tersebut berbaur menjadi satu kesatuan di dalam wilayah kerja dan melakukan interaksi di setiap hari kerjanya dan saling menunjukkan loyalitas dan etos kerja kepada pihak perusahaan ataupun perkebunan. Relasi kerja dibangun atas kesadaran diri dan kebutuhan masing-masing individu. Dalam perkebunan relasi kerja awalnya terbangun antar sesama divisi kerja dan biasanya dijalin antar sesama jabatan. Contohnya, relasi kerja karyawan dimulai dari interaksi yang dilakukan pada penempatan divisi kerja seperti relasi yang terbentuk antar sesama pekerja petik cengkih, pekerja petik kopi ataupun pekerja penyadap getah karet. Untuk perkembangannya akan berurutan ke atas sampai relasi kerja yang terbangun antara karyawan dengan pimpinan divisi atau mandor sehingga di dalam setiap divisi kerja akan tercipta relasi kerja yang berlevel mikro, dan begitu seterusnya sehingga relasi kerja terbentuk dalam cakupan makro atau di seluruh divisi kerja di dalam perkebunan. Relasi kerja merupakan relasi kuasa yang sengaja dibangun oleh pihak perkebunan atau pemegang faktor produksi untuk mengatur dan mengontrol sistem kerja. Sistem kerja yang dimaksud adalah semua aturan yang dibentuk dan dibangun sedemikian rupa oleh pihak perkebunan guna membatasi ruang gerak para karyawan dan imbasnya adalah kepatuhan dan rasa takut. Tujuan inilah yang hendak dicapai dalam relasi kuasa dimana hubungan yang terjalin antar anggota di dalam wilayah kerja mempengaruhi satu sama lain dan mayoritas dari dampak yang dihasilkan adalah berkuasanya pemimpin dan terkuasanya karyawan. Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember 13 2.4 Kebijakan Perkebunan Sebagai Produksi Kekuasaan Apabila membicarakan tentang produksi kekuasaan di dalam wilayah perkebunan maka kekuasaan akan terlihat dari kebijakan yang diambil. Kebijakan sendiri memiliki pengertian sebagai rangkaian konsep dan asas yang menjadi garis besar dan dasar rencana dalam pelaksanaan suatu pekerjaan, kepemimpinan, dan cara bertindak (tata pemerintahan, organisasi, dan lain sebagainya) atau dapat juga didefinisikan sebagai pernyataan cita-cita, tujuan, prinsip, atau maksud sebagai garis pedoman untuk manajemen dalam usaha mencapai sasaran. Untuk mengetahi lebih jauh tentang produk dari kekuasaan di dalam perkebunan yang dihasilkan oleh berbagai macam kebijakan, patut diketahui beberapa macam kebijakan yang membawa dampak negatif dan positif produksi dari kekuasaan itu sendiri. Kebijakan-kebijakan tersebut diantaranya: 2.4.1 ฀abour Market Flexibility Labour market flexibility atau dalam bahasa Indonesia dapat kita sebut sebagai pasar kerja fleksibel merupakan salah satu kebijakan yang tercipta untuk mengatur urusan ketatatenagakerjaan dalam suatu perusahaan. Sedangkan definisi umum dari labour market flexibility atau pasar kerja fleksibel itu sendiri adalah kebjakan yang memberikan keleluasaan merekrut dan memecat buruh sesuai dengan situasi usaha untuk menghindarkan kerugian. Labour market flexibility atau bisa kita singkat dengan LMF merupakan suatu inovasi kebijakan yang diambil bukan hanya oleh Negara melainkan oleh dunia dengan tujuan meluweskan pengaturan tatatenaga kerja yang harus dihadapi oleh suatu perusahaan atau dengan kata lain memudahkan dalam mengatur tenaga kerja ataupun buruh di dalam suatu lembaga kerja. Kebijakan LMF sendiri terbentuk untuk dijadikan sebagai suatu strategi baru untuk menekan pengeluaran perusahaan dan memaksimalkan keuntungan Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember 14 dari hasil produksi yang didapat dengan memanfaatkan peraturan tenaga kerja kontrak. Pengaturan yang dimaksud adalah mengatur keluar masuknya tenaga kerja kontrak disesuaikan dengan peraturan yang dibentuk oleh perusahaan itu sendiri. Fleksibilitas dalam pasar kerja inilah yang memberikan keleluasaan untuk perusahaan menerapkan sebuah aturan tenaga kerja yang berlaku tidak untuk buruh tetap melainkan untuk karyawan kontrak. Terdapat 4 dimensi fleksibilitas yakni: 1. Perlindungan kesempatan kerja 2. Fleksibilitas upah : pembatasan variasi tingkat upah melalui berbagai institusi dan regulasi termasuk upah minimum, aktivitas serikat buruh dan negosiasi upah 3. Fleksibilitas internal atau fungsional yang merupakan kemampuan perusahaan untuk mengatur kembali proses produksi dan penggunaan tenaga kerja demi produktivitas dan efisiensi yang mencakup fleksibilitas numerikal dan fungsional. 4. Fleksibilitas di sisi permintaan dari pekerja dalam keleluasaan waktu kerja dan mobilitas antar pekerjaan Mengapa membahas kebijakan LMF, alasannya adalah karena kebijakan ini adalah kebijakan yang merupakan awal dari adanya produksi kekuasaan yang akhirnya berdampak pada relasi kerja karyawan perkebunan. Kebijakan ini erat kaitannya dengan strategi karena strategi ada untuk menciptakan suatu kebijakan yang tepat sasaran. Tujuan dan fungsi dari adanya kebijakan maupun strategi adalah yang utama untuk memberikan kesejahteraan dan keadilan sosial bagi orang-orang yang diberikan kebijakan. Akan tetapi terkadang keberadaan strategi dan kebijakan tidak sesuai dengan fungsi utamanya bahkan melenceng begitu jauh. Seperti yang dikatakan Haryanto (2011) bahwa muara berbagai kebijakan dan strategi adalah meningkatnya indeks ketimpangan sosial ekonomi di masyarakat. Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember 15 Ketimpangan seperti ini selanjutnya menimbulkan dampak saring (filtering effect) yang menghambat peluang kaum miskin dalam memperoleh berbagai pelayanan dan buah pembangunan. Melencengnya kebijakan yang diambil adalah salah satu hasil dari produksi kekuasaan yang memberikan dampak negatif kepada para karyawan sebagai penggerak roda produksi di dalam perkebunan. Apabila ada salah satu produksi kekuasaan yang tidak tepat sasaran dan imbasnya langsung kepada para karyawan akan menimbulkan suatu bentuk kritik dan perlawanan yang tidak langsung dilakukan oleh para karyawan melainkan mereka akan membendungnya dalam sikap-sikap individu yang tidak taat pada aturan atau sikap anti kekuasaan. 2.4.2 Outsourcing/ Kontrak Kerja Di dalam wilayah kerja sendiri akan banyak kita temukan sistem kerja yang ada khususnya sistem kerja yang berhubungan dengan ketengakerjaan. Salah satunya adalah sistem kerja outsourcing, sistem kerja ini dapat didefinisikan sebagai sebuah sebuah upaya mengalihkan pekerjaan atau jasa ke pihak ketiga. Tujuan utama outsourcing pada dasarnya adalah untuk: ฀ menekan biaya ฀ berfokus pada kompetensi pokok ฀ melengkapi fungsi yang tak dimiliki ฀ melakukan usaha secara lebih efisien dan efektif ฀ meningkatkan fleksibilitas sesuai dengan perubahan situasi usaha ฀ mengontrol anggaran secara lebih ketat dengan biaya yang sudah diperkirakan ฀ menekan biaya investasi untuk infrastruktur internal Sebenarnya Praktek PKWT dan outsourcing merupakan wujud dari kebijakan Pasar Kerja Fleksibel yang dimintakan kepada pemerintah Indonesia Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember 1฀ oleh IMF dan World Bank sebagai syarat pemberian bantuan untuk menangani krisis ekonomi 1997. Kebijakan Pasar Kerja Fleksibel merupakan salah satu konsep kunci dari kebijakan perbaikan iklim investasi yang juga disyaratkan oleh IMF dan dicantumkan dalam Letter of Intent atau nota kesepakatan ke-21 antara Indonesia dan IMF butir 37 dan 42. Kesepakatan dengan IMF tersebut menjadi acuan bagi penyusunan kebijakan dan peraturan perbaikan iklim investasi dan fleksibilitas tenagakerja. Kontrak kerja merupakan kesepakatan antara kedua belah pihak dimana di dalam dunia kerja diwakili oleh pihak pertama pekerja dan pihak kedua adalah pihak perusahaan. Keduanya saling membuat suatu kesepakatan akan sistem kerja yang akan dijalani ketika pekerja telah masuk di dalam perusahaan, pihak perusahaan memiliki kekuasaan dalam menentukan kebijakan seperti apa yang akan dibuat sehingga pihak pekerja haruslah mengikuti kebijakan tersebut. Meskipun kontrak tersenyum dan seluruh teman-teman taklim di Al-Muslimun dan Nurrahman terima kasih atas dukungannya. 12. Pak Seno, Pak Jono dan Bu Nik yang mempunyai andil dalam membimbing saya. 13. Ucapan terimakasih kepada R.Novi Eka Vitriyana, seseorang yang akan menjadi istri yang saleh yang membantu dakwa penulis, terimakasih atas segala bantuan dan perhatiannya. 14. Semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu-persatu. Semoga Allah SWT selalu memberikan Hidayah dan Rahmat kepada semua pihak yang telah membantu dengan ikhlas sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Penulis sadar akan keterbatasan dan kurang sempurnanya penulisan skripsi ini, oleh karena itu segala saran dan kritik yang bersifat membangun akan sangat penulis harapkan. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan memberikan tambahan pengetahuan bagi yang membacanya. Jember, 23 Mei 2008 Penulis x DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL . i HALAMAN PERNYATAAN. ii HALAMAN PENGESAHAN. iii HALAMAN PERSETUJUAN . iv HALAMAN PERSEMBAHAN . v HALAMAN MOTTO . vi ABSTRACT . vii ABSTRAK . viii KATA PENGANTAR. ix DAFTAR ISI. xi DAFTAR TABEL . xiii DAFTAR GAMBAR. xiv DAFTAR LAMPIRAN . xv I. PENDAHULUAN . 1 1.1 Latar Belakang Masalah. 1 1.2 Perumusan Masalah . 7 1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian . 7 1.3.1 Tujuan Penelitian . 7 1.3.2 Manfaat Penelitian . 7 II. TINJAUAN PUSTAKA. 8 2.1 Landasan Teori. 8 2.1.1 Pengertian Pendapatan Domestik. 8 a. Teori Keynes . 9 b. Teori Pertumbuhan Ekonomi. 10 2.1.2 Hubungan Investasi dengan Pendapatan Domestik Bruto . 11 a. Pengertian Investasi. 11 xi b. Teori Harrod dan Domar. 11 c. Teori Keynes . 13 2.1.3 Teori Tingkat Suku Bunga. 14 a. Sintesis Klasik dan Keynesian. 14 b. Teori Mark dan Hull. 15 c. Teori Hick . . 16 2.1.4 Hubungan Nilai Tukar Terhadap Produk Domestik Bruto. 17 a. Teori Pertukaran Kurs . . 17 b. Teori Messe dan Regolf . 19 2.2 Hasil Penelitian Sebelumnya . . 20 2.3 Kerangka Berpikir. 22 2.4 Hipotesis 23 III. METODE PENELITIAN. 24 3.1 Rancangan Penelitian. 24 3.1.1 Jenis Penelitian. 24 3.1.2 Unit Analisis. 24 3.2 Jenis dan sumber Data. 24 3.2.1 Metode Penelitian. 24 3.3 Metode Analisis Data . 25 3.3.1 Analisis Regresi Linier Berganda. 25 3.3.2 Uji t . 26 3.3.3 Uji F . 27 3.3.4 Koefisien Determinasi Berganda . 28 3.4 Uji Ekonometrika . . 28 3.4.1 Uji Multikolinearitas . 28 3.4.2 Uji Autokorelasi 29 3.4.3 Uji Heterokedastisitas 29 3.5 Definisi Operasional 30 xii IV. HASIL DAN PEMBAHASAN. 31 4.1 Gambaran Umum Pendapatan Domestik di Indonesia. 31 4.1.1 Investasi . . 33 4.1.1 Suku Bunga Sertifikat Bank Indonesia. 40 4.1.2 Kurs Dollar Amerika Serikat . 43 4.2 Analisis Data. . 47 4.2.1 Analisis Regresi Linier Berganda. 47 4.2.2 Uji Statistik. 48 4.2.3 Uji Ekonometrika. 48 4.3 Pembahasan . 49 V. KESIMPULAN DAN SARAN. 59 5.1 Kesimpulan. 60 5.2 Saran . 60 DAFTAR PUSTAKA. 61 LAMPIRAN. 65 xiii DAFTAR TABEL Halaman 4.1 Perkembangan Investasi di Indonesia. 4.2 Hasil Uji Multikolinieritas . 50 xiv 34 DAFTAR GAMBAR Halaman 1.1 Pertumbuhan Ekonomi Indonesia . 3 1.2 Total Investasi Indonesia. . 5 2.1 Pengaruh Pendapatan Terhadap Investasi. 12 2.2 Teori Hick Suku Bunga Terhadap Pendapatan. 15 2.3 Hubungan Kurs dengan Produk Domestik Bruto.19 2.4 Kerangka Berfikir . . 22 4.1 Perkembangan Produk Domestik Bruto di Indonesia. 31 4.2 Perkembangan Investasi di Indonesia. 40 4.3 Perkembangan Tingkat Suku Bunga Sertifikat Bank Indonesia .40 4.4 Perkembangan Nilai Rupiah Terhadap Nilai Dollar Amerika. . 44 4.5 Analisis Data dan Uji Autokorelasi. 51 xv DAFTAR LAMPIRAN Halaman 1 Data Variabel Penelitian. 66 2 Logaritma Natural . 68 3 Hasil Regresi Linier Berganda. 72 xvi
PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang)
Aktifitas terbaru
Penulis
Dokumen yang terkait
Tags
Upload teratas

PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang)

Gratis