• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN ANTARA SIKAP TENAGA KERJA, KONDISI LINGKUNGAN KERJA DAN PENERAPAN PROGRAM HOUSEKEEPING DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI DIPO LOKOMOTIF

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "HUBUNGAN ANTARA SIKAP TENAGA KERJA, KONDISI LINGKUNGAN KERJA DAN PENERAPAN PROGRAM HOUSEKEEPING DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI DIPO LOKOMOTIF"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.1Variabel, definisi operasional, alat ukur dan skala data .......Tabel 4.2Tabel 3.1http://digilib.unej.ac.id/Distribusi Responden Berdasarkan Sikap Tenaga kerja .....Distribusi Frekuensi Pelaksnaan
Gambar 2.1Kerangka Konseptual Penelitian .......................Gambar 3.1http://digilib.unej.ac.id/Kerangka Alur Penelitian ..................................

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil analisis data penelitian maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara karakteristik pekerjaan dan sikap terhadap lingkungan kerja

menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya ilmiah yang berjudul: Analisis Lingkungan dan Evaluasi Kenyamanan Kerja (Studi Kasus di Koperasi Karyawan Kertanegara

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya ilmiah yang berjudul: Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor-sektor Ekonomi Di Kabupaten Bondowoso adalah

dari 166 kriteria. Untuk meningkatkan pencapaian penerapan SMK3 diperlukan komitmen manajemen dalam penerapan SMK3. Kondisi ini memerlukan perhatian bagi instansi dinas tenaga

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, sikap dan tindakan keselamatan kerja dengan kejadian kecelakaan kerja pada tenaga keperawatan di ruang rawat klas

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul :Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Polri Satuan Sabhara Polres OKU

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul : Karakteristik Unjuk Kerja Turbin Francis Pada Pembangkit Listrik Tenaga Mikrohidro (PLTMH) Terhadap Perubahan

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya ilmiah yang berjudul “ PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK SERTA PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA