• Tidak ada hasil yang ditemukan

PRAKTEK PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAYANAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA MASKAPAI PENERBANGAN KOMERSIAL DI INDONESIA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PRAKTEK PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAYANAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA MASKAPAI PENERBANGAN KOMERSIAL DI INDONESIA"

Copied!
28
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.
Tabel 2.
Tabel 3.
Tabel 4.
+4

Referensi

Dokumen terkait

# Tidak ada work days and time booking, Barang segera di kirim hari ini juga untuk setiap orderan yang sudah berteransaksi, tanpa terkecuali di luar jam kerja kami barang akan di

EFEKTIVITAS KONSELING MODEL ABCDE SELIGMAN UNTUK PENINGKATAN OPTIMISME PESERTA DIDIK (Penelitian Eksperimen Kuasi terhadap Peserta Didik Kelas VIII. SMP Negeri 15 Bandung

Kesehatan merupakan salah satu kebutuhan pokok yang harus dipenuhi, akan.. tetapi masih banyak masyarakat belum mampu

[r]

Adapun judul yang diambil penulis adalah “ Pengaruh Imbal Hasil Indeks LQ45 Terhadap Imbal Hasil IHSG Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode Agustus 2011 - Januari 2012”.. Selama

Kriteria ini dilihat dari hasil validasi yang menyatakan bahwa bahan ajar yang dikembangkan meliputi RPS, Buku Ajar, LKM, dan Lembar Penilaian dapat disunakan oleh dosen

Hasil penelitian yang berkaitan dengan penilaian tingkat kecemasan pada PUS infertil menunjukkan dari 42 responden di wilayah kerja UPT Puskesmas Babat Kabupaten

Dapat dari hasil analisis ragam menunjukkan bahwa perlakuan populasi, lama keberadaan dan pemulsaan orok-orok memberikan hasil bobot kering gulma yang berbeda nyata