• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Dinas Pendidikan Nasional Kabupaten Grobogan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Dinas Pendidikan Nasional Kabupaten Grobogan"

Copied!
76
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar : 2.1. Kerangka berfikir pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja
Tabel 4.2. Ringkasan perhitungan analisis regresi antara motivasi dan disiplin

Referensi

Dokumen terkait

Buatlah sebuah pertanyaan dengan menggunakan kata kunci yang kamu tentukan dari setiap paragraf pada bacaan di atas3. Buatlah paling sedikit dua pertanyaan tentang bacaan yang

Variabel ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan dikarenakan perusahaan berukuran besar lebih memungkinkan memiliki masalah keagenan yang lebih banyak

Kaitannya dengan metode pengumpulan data dalam penelitian ini, tes dan pengukuran yang dimaksud adalah untuk mengetahui gambaran tingkat kecakapan pukulan Lob

Dalam Peraturan Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda ini yang dimaksud dengan penyaluran bantuan pemerintah dalam akun belanja barang lainnya untuk diserahkan kepada

Apabila orang Yahūdi memiliki hari raya dan orang Nashrâni juga memiliki hari raya, maka hari-hari raya itu adalah khusus bagi mereka dan tidak boleh bagi kita, kaum muslimin,

Setelah perusahaan telah selesai menciptakan barang atau jasa yang dibutuhkan, serta menetapkan harga yang layak, tahap berikutnya adalah menentukan saluran

Berdasarkan hasil penelitian ini diperoleh tingkat signifikansi variabel bagi hasil adalah sebesar 0,058 yang artinya lebih besar dari 0,05 (0,058 < 0,05) dan t hitung

Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa (a) tidak terdapat pengaruh penggunaan modul berbasis konstruktivis terhadap penguasaan konsep