ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada manajer RSUD Dr. H Koesnadi Bondowoso)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hal ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berperan sebagai variabel moderating yang berpengaruh terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja
Partisipasi penyusunan anggaran dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderating berpengaruh terhadap kinerja aparat pemerintah daerah Hal ini ditunjukan dari
Judul skripsi mengenai “PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI
besar variable moderating komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja aparatur pemerintahan daerah Kabupaten
Alasan penulis menggunakan variabel partisipasi anggaran dan variabel moderasi budaya organisasi dan komitmen organisasi adalah untuk menguji konsistensi hasil penelitian yang
Dari hasil yang telah dilakukan tersebut, dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama variabel partisipasi penyusunan anggaran, penekanan anggaran dan komitmen organisasi
Hipotesis hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan kinerja manajerial dapat dinyatakan sebagai berikut: H2 : Partisipasi dalam penyusunan
Hasil dari uji signifikan simultan (uji statistik F) menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran, budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh
