Pelaksanaan mediasi dalam penyelesaian phk di dinas tenaga kerja kota surakarta
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Oleh karena itu, penulis tertarik untuk menjadikannya sebagai objek penelitian.Adapun perumusan masalah yang diutarakan pada penelitian ini yakni : apa saja
Dalam mengawasi pelaksanaan perundang-undangan ketenagkerjaan, maka pemerintah membentuk sebuah lembaga yang berkewajiban untuk mengawasi pelaksanaan peraturan
Bahwa proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui upaya mediasi yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Bandar Lampung yaitu para pihak yang
Hal ini juga dikemukakan oleh kepala seksi penyelesaian perselisihan hubungan industrial bahwa “batas waktu penyelesaian perselisihan hubungan industrial adalah 30
industrial adalah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja /buruh atau serikat pekerja/serikat buruh
Pada Pasal 1 angka (11) mengatakan bahwa: “Mediasi Hubungan Industrial yang selanjutnya disebut mediasi adalah penyelesaian perselisihan hak, perselisihan
Di dalam masalah Perselisihan Hubungan Industrial setiap masyarakat ingin yang terbaik dalam menuntut hak masing-masing. Sehingga apabila mekanisme penyelesaiannya berjalan
Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa faktor terjadinya perselisihan hubungan industrial karena adanya pelanggaran hukum, dan mediator berperan sebagai pihak ketiga yang netral
