• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis hubungan sistem penilaian kinerja dengan motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan pada divisi human resources & general affairs (HR & GA) PT Indocement Tunggal Prakarsa (ITP), Tbk Citeureup

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis hubungan sistem penilaian kinerja dengan motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan pada divisi human resources & general affairs (HR & GA) PT Indocement Tunggal Prakarsa (ITP), Tbk Citeureup"

Copied!
140
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Elemen-elemen kunci sistem penilaian kinerja (Mangkuprawira, 2002)
Gambar 2. Proses penilaian kinerja menurut Mondy (Mondy dalam Gunawan, 2007)
Tabel 1. Faktor higienis dan faktor  motivasi (Herzberg)
Gambar 3. Kerangka pemikiran konseptual
+7

Referensi

Dokumen terkait

Laporan keuangan konsolidasian PT Perkebunan Nusantara XIII dan entitas anaknya yang terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2015,

Alat Penukar Kalor berfungsi untuk mengubah temperatur dan fasa suatu jenis fluida dengan memanfaatkan proses perpindahan panas dari fluida bersuhu tinggi menuju

Sahabat MQ/ Anggota Tim Independen Kasus Bank Century yang dibentuk PDI Perjuangan/ Gayus Lumbuun dan Eva Kusuma Sundari mengatakan/ Pengambil kebijakan atas

Sahabat MQ/ DPRD Kota Yogyakarta/ akhirnya berhasil melakukan rapat pimpinan/ untuk menentukan jatah ketua/ dan wakil ketua 4 komisi/ yang ada di DPRD Kota Yogyakarta//

Etika Kepustakawanan: Suatu Pendekatan Terhadap Profesi dan Kode Etik Pustakawan.. Arsip Korespondensi : Penciptaan dan

Gambar 1.2 Penomoran definitif pada pembungks arsip.. Universitas

penyakit demam typhoid, banyak angka kematian di Indonesia akibat demam. typhoid maka penulis tertarik untuk melakukan asuhan

kepada mitra tutur meliputi tindak tutur lokusi meliputi menjelaskan keadaan, menggambarkan keadaan, dan menginformasikan. Tuturan ilokusi meliputi konstatif meminta