• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Penilaian Kinerja Pegawai di PT. Daya Adicipta Mustika Menggunakan Metode Personal Balanced Scorecard

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Sistem Penilaian Kinerja Pegawai di PT. Daya Adicipta Mustika Menggunakan Metode Personal Balanced Scorecard"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Rumah sebagai tempat manusia tinggal akan menjadi entitas yang sangat penting dalam pertumbuhan dan perkembangan psikologi seseorang, rumah tidak hanya sebagai

45 Dewan Pimpinan Daerah Pemuda Demokrat Indonesia Kota Solok v" Organisasi Kepemudaan. 46 Dewan Pimpinan Daerah Angkatan

[r]

táblázatban jól látható, hogy bár a három névgenerátor szituációban tett említések száma nem különbözik a két mintán az erős kötések tekintetében, a

Dari berbagai fakta tersebut di atas, para ahli saat ini berpendapat bahwa kolonisasi mikrobiota saluran cerna di masa awal kehidupan anak akan sangat menentukan pembentukan

Hasil gabah kering giling terdapat perbedaan yang nyata antar varietas dan galur yang diuji, hasil tertinggi diperoleh pada varietas Limboto 2,85 t/ha yang berbeda nyata dengan

Ketiga prinsip ini menurut penulis sedikit banyak adalah perpaduan antara konsep negara Islam yang pernah dipraktekkan oleh Nabi dan juga bisa dikatakan sebagai jawaban

Tujuan penelitian ini adalah 1) Menganalisis aktivitas komunikasi pemasaran Balikpapan TV dalam menarik minat pengiklan; 2) Menganalisis hambatan yang dihadapi