• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Narasindo Mitra Perdana Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Narasindo Mitra Perdana Medan"

Copied!
128
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert
Tabel 3.3
+7

Referensi

Dokumen terkait

Dengan kata lain ketika komunikasi di PT.Nutrifood Medan yang terdiri dari pemahaman ,pengaruh dan sikap, tindakan ,hubungan, waktu, kualitas, dan kuantitas meningkat maka kinerja

Arminareka Perdana disarankan untuk melakukan pengawasan kepada setiap mitra yang berada di berbagai daerah, karena meskipun praktik yang dilakukan pada perusahaan ini telah

Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Hasura Mitra Gemilang Berdasarkan olahan hasil statistik, uji t variabel pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan

Berdasarkan keterangan yang diperoleh dari kepala cabang PT.Repex Perdana International cabang Medan, yang tertuang di dalam Tabel 1.1 menunjukkan bahwa pada tahun 2010

menunjukkan bahwa tingkat signifikansi dari variabel Budaya Organisasi (X 1 ) adalah sebesar 0,011 lebih kecil dari 0,05 dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Budaya

Sehubungan dengan tujuan pelatihan, peserta pelatihan, instruktur pelatihan, materi pelatihan, dan metode pelatihan yang secara bersama-sama berpengaruh dalam

PENGARUH UPAH, PENDIDIKAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Bagian Produksi PT Panca Mitra Multi Perdana Oleh: Rahardian Firdauz

NO Keterangan SS S N TS STS 1 Kualifikasi instruktur sudah sesuai dengan bidang pelatihan yang ditangani 2 Peserta pelatihan memiliki latar belakang pekerjaan yang sama 3 Materi