• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Motivasi dan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Langsa

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Hubungan Motivasi dan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Langsa"

Copied!
126
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2.1. Form work sampling
Tabel 2.2 Form Daily Log
Gambar 2.1. Kerangka Konsep
Tabel 3.1 Data Jumlah Perawat Pelaksana dan Sampel Penelitian di Rumah Sakit Umum Daerah Langsa Tahun 2014 Per Ruangan
+7

Referensi

Dokumen terkait

Hubungan Komunikasi Organisasi dengan Kinerja Perawat pelaksana di Ruang Rawat Inap Salah satu Rumah Sakit Swasta Surabaya.. Jakarta: Magister Ilmu Keperawatan

Hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan ada hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah

Pengaruh Motivasi Instrinsik terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan.. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap

Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan Kabupaten.

Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bekasi, Tesis, Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas

Pengaruh faktor kepemimpinan individual dan organisasi terhadap motivasi perawat dalam pengisian rekam medik di ruang rawat inap Rumah Sakit Haji Medan.. Evaluasi

Distribusi Frekuensi Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Rawa Lumbu 2019 Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan terhadap kinerja perawat di Ruang

Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Sundari Medan Berdasarkan hasil tabulasi silang penelitian tentang hubungan antara beban kerja dan kinerja