• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Stress Kerja, dan Kepemimipinan terhadap Kinerja Karyawan Industri Jasa (Studi kasus di LKC DD Ciputat dan Gerai Sehat Ciputat)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Stress Kerja, dan Kepemimipinan terhadap Kinerja Karyawan Industri Jasa (Studi kasus di LKC DD Ciputat dan Gerai Sehat Ciputat)"

Copied!
135
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1.1 Tiga Unsur Utama dalam Suatu Organisasi
Gambar 2.1 Membangun Kepuasan Kerja SDM
Tabel 2.1 Perbedaan Pemimpin dengan Manajer
Gambar 2.2 Model Variabel Kinerja
+7

Referensi

Dokumen terkait

Setelah berhasil menemukan model yang sesuai dengan masalah tersebut selanjutnya mencari dan menentukan algoritma untuk penyelesaiannya, dan algoritma yang digunakan adalah

l4enberikan Pelayanan Terbaik, Cepaf, Tepat, Transparan, Akuntabel Dan Tanpa

Faktor-faktor yang menegaruhi permintaan ekspor ke sepuluh besar negara tujuan yaitu Cina, Filipina, Vietnam, Republik Korea, Cili, United Kingdom, USA, Hongkong, Jerman dan

Gaya adalah besaran fisis yang menyebabkan suatu benda bergerak ranslasi. Tehnik untuk menghitung gaya-gaya pada benda dalam kesetimbangan dapat juga diterapkan pada tubuh

Upaya yang dilakukan untuk mengatasi kerusakan daerah aliran sungai yang disebabkan pendangkalan sungai oleh endapan lumpur adalah ..... larangan tegas untuk tidak

Permasalahan tersebut menuntut guru untuk menggunakan model pembelajaran yang dapat meningkatkan minat dan kemandirian siswa, oleh karena.. itu diperlukan kegiatan

Upaya untuk mengurangi beban yang dialami peternak sudah di- lakukan oleh perusahaan inti yang memberikan kebebasan kepada peternak untuk melakukan pencampuran pakan

Doris Sylvanus Palangka Raya, serta sarana dan prasarana penunjang pelayanan medis yang meliputi, kurangnya persediaan ruangan rawat inap, ruang tunggu pelayanan