• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengukuran Human Capital Dengan Menggunakan Metode Human Capital Return On Investment di PT.Pos Indonesia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengukuran Human Capital Dengan Menggunakan Metode Human Capital Return On Investment di PT.Pos Indonesia"

Copied!
86
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1. Logo PT. Pos Indonesia
Gambar 2.2. Struktur Organisasi PT. Pos Indonesia
Tabel 2.2. Jam Kerja PT.Pos Indonesai (Persero) Medan
Gambar 3.1. Proses Perubahan Data Menjadi Nilai Operasional
+7

Referensi

Dokumen terkait

Dari Aspek efektivitas diketahui bahwa dari hasil revenue per employee , human capital value added dan human capital return on investment , sumber daya manusia telah

Karya Murni Perkasa adalah batubara yang merupakan hasil Sumatera barat. Selain itu, kegiatan sosial juga sering

Dampak Pengakuan Biaya Sumber Daya Manusia Terhadap. Laba (Studi Kasus Pada Perusahaan Industri di

Human Capital Development and Its Impact On Firm Ferformance: Evidence From Developmental Economics.. Jurnal of International Social Reseach Vol 2/8

Teori human capital atau modal manusia yang dikemukakan oleh Becker (1985), memapar- kan bahwa pendidikan dapat mengajarkan ke- pada para pekerja tentang keahlian-keahlian yang

Teori human capital atau modal manusia yang dikemukakan oleh Becker (1985), memapar- kan bahwa pendidikan dapat mengajarkan ke- pada para pekerja tentang keahlian-keahlian yang

(return) yang diberikan sumber daya manusia kepada perusahaan sebagai akibat. dari modal- human capital yang

Pada saat ini, human capital merupakan aset organisasi/ perusahaan yang paling berharga nilainya. Aset lain selain human capital bersifat pasiv. Aset-aset pasiv