• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENGGUNAAN PENGUKURAN KINERJA INTERAKTIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : PEMBELAJARAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH PENGGUNAAN PENGUKURAN KINERJA INTERAKTIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : PEMBELAJARAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING"

Copied!
47
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1 : Pengembangan Kerangka Berfikir
Tabel 1. Daftar Responden Penelitian

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini akan lebih memperdalam ilmu pengetahuan, terutama pengetahuan dalam bidang akuntansi manajemen dan sistem pengendalian manajemen yang berfokus pada hubungan

Deskripsi hasil penelitian ini akan mengungkapkan persepsi dari responden mengenai pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja perusahaan dengan budaya organisasi

Berdasarkan hasil penelitian mengenai perngaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel

Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial. Penelitian Eker (2007) membuktikan bahwa komitmen

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan knowledge management dan budaya organisasi berkonstribusi langsung secara positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja

Terdapat pengaruh langsung yang signifikan dari organisasi budaya dengan perilaku pemilik atas isu manajemen lingkungan pada perusahaan yang berbadan PT, sehingga

Berdasarkan hasil penelitian mengenai perngaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel

Hasil ini mem- berikan implikasi bahwa untuk meningkat- kan kinerja guru, pihak manajemen SD Kampus Kuripan Kecamatan Purwodadi Kabupaten Grobogan harus dapat