• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peningkatan Kepuasaan Kerja Karyawan Melalui Penilaian Prestasi kerja Dan Promosi Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Bandung (Studi Kasus Pada Human Capital Center)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Peningkatan Kepuasaan Kerja Karyawan Melalui Penilaian Prestasi kerja Dan Promosi Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Bandung (Studi Kasus Pada Human Capital Center)"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Dalam pelaksanaan pembuatan penulisan ilmiah ini diperlukan suatu teknik komputerisasi yang baik dan bertujuan untuk memberikan suatu informasi yang cepat serta tepat dengan

Jika hasil perhitungan jarak lebih kecil dari nilai threshold , maka dilakukan penggantian piksel pada frame input dengan piksel pada latar belakang pengganti yang

Sesuai dengan data yang didapatkan dari bagian keuangan pelaksanaan pembuatan laporan untuk manajemen tingkat atas ini membutuhkan pembentukan panitia yang mana harus

Pembahasan pokok didalam Hukum Pidana pada dasarnya mencakup tiga hal yang sangat penting yaitu mengenai perbuatan, pertanggungjawaban pidana, dan yang ketiga adalah

Contoh produknya adalah seperti makanan ringan ( snack ), nasi goreng, pulpen, buku, dan sebagainya.. Pada pasar persaingan monopolistik terdapat ciri - ciri berikut ini : a)

 Peningkatan MCV (mean cell volume) atau disebut juga makrositosis dapat terjadi pada fatty liver yang disebabkan oleh alkohol (alcoholic

Sehubungan dengan hal tersebut, maka peneliti tertarik untuk mengangkat penelitian dengan judul “ Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan dampaknya pada kualitas

Masa Keterlambatan Penyampaian Laporan (MKPL) dan Tidak Menyampaikan Laporan. MKPL transaksi adalah masa setelah berakhirnya MPL transaksi sampai dengan akhir bulan berikutnya