ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ATAS PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT BROMO FALCATA INDONESIA

Gratis

9
44
16
2 years ago
Preview
Full text

  

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ATAS PENGGAJIAN

DAN PENGUPAHAN PADA PT BROMO FALCATA INDONESIA

SKRIPSI

  Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajad Gelar Sarjana Ekonomi

  

Oleh:

EMELINA NURMA GUPITASARI

201110170311348

  

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2015

  

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

  Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT, karena atas limpahan rahmat dan hidayah Nya penulis dapat meyelesaikan skripsi yang ditujukkan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Univesitas Muhammadiyah Malang. Di dalam tulisan ini disajikan ulasan tentang

  “Analisis Sistem Informasi Akuntansi atas Penggajian dan Pengupahan pada PT Bromo Falcata Indonesia ”.

  Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik tidak terlepas dari dukungan, doa, bimbingan, semangat, dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada:

  1. Allah SWT yang selalu memberikan petunjuk, kelancaran, keberkahan, dan kekuatan.

  2. Bapak Dr. Nazaruddin Malik, M.si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

  3. Ibu Dra. Siti Zubaidah, M.M., Ak. selaku ketua jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

  4. Bapak A. Waluya Jati, Drs. MM. dan Bapak Adi Prasetyo, Drs. M.Si., selaku dosen pembimbing yang telah bersedia menyediakan waktunya untuk membimbing dan mengarahkan penulis dalam proses penyusunan skripsi.

  5. Ibu Eny Suprapti, Dra. MM. Ak., CA. Dan Ibu Gina Harventy, SE., M.Si. selaku dosen penguji.

  6. Ibu Ratna Utami, Dra., M.M. selaku dosen wali yang telah memberikan nasehat dan semangat dalam menyelesaikan permasalahan akademik.

  7. Segenap Bapak Ibu Dosen Program Studi Akuntansi dan Staf Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Bisnis atas didikan, bimbingan dan bantuannya selama ini.

  8. Bapak Pimpinan beserta jajaran pegawai PT Bromo Falcata Indonesia yang telah memberi kesempatan untuk melakukan penelitian di PT Bromo Falcata Indonesia.

  9. Ibu Ulfa Lelyana, S.E yang telah berkenan untuk membantu dalam memberikan segala data dan informasi yang dibutuhkan dalam penelitian ini.

  10. Ibu saya tercinta Ibu Kasiati yang tidak pernah lelah untuk menyemangati, mendoakan, mendukung, dan memberikan nasehat demi kelancaran skripsi saya.

  11. Kakak saya Fransiska Sri Wahyuni, Maretta Wulansari dan Eriek Fathurrozy yang selalu memberikan dukungan dan semangat untuk saya.

  12. Sahabat-sahabat saya Ismy Surraya, Dinnur Irla P.R, Santya Dyah P, Susi Oksilawati, Devi Harin S, Karindya W, Yoana F. dan lainnya yang selalu memberikan motivasi dan semangat dalam menyelesaikan penelitian ini hingga wisuda.

  13. Seluruh teman-teman akuntansi khususnya akuntansi kelas G angkatan tahun 2011, yang selama empat tahun berjuang bersama demi memperoleh gelar sarjana.

  14. Seluruh saudara-saudara di Kos Mami Nina (Nissa, Rizka, Wildan, Ayu), terimakasih atas dukungan, semangat, canda tawa yang pernah tercipta dan sebagai keluarga kedua saya di Malang.

  15. Dan seluruh teman maupun saudara-saudara yang telah membantu yang tidak bisa saya sebutkan satu-persatu.

  Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan karena keterbatasan pengetahuan dan pengalaman. Oleh karena itu, peneliti mengharapkan saran yang membangun supaya tulisan ini bisa bermanfaat untuk ke depannya.

  Wassalamu’alaikumWr. Wb.

  Malang, 26 Agustus 2015 Penulis

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI

  Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik disuatu Perguruan Tinggi dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah diteliti atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.

  Malang, 26 Agustus 2015 Mahasiswa

  Emelina Nurma Gupitasari

  201110170311348

  

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL........................................................................................

  HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................... KATA PENGANTAR ..................................................................................... i PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI .................................................. iv DAFTAR ISI .................................................................................................... v DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... vii DAFTAR TABEL ............................................................................................ viii DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... ix ABSTRAKSI ................................................................................................... x ABSTRACT ..................................................................................................... xi

  BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ..................................................................................... 1 B. Rumusan Masalah ................................................................................ 3 C. Tujuan Penelitian ................................................................................. 3 D. Manfaat Penelitian ............................................................................... 3 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Penelitian Terdahulu ............................................................................ 5 B. Tinjauan Pustaka 1. Pengertian Sistem ........................................................................... 7 2. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi ......................................... 8 3. Kualitas Informasi .......................................................................... 9 4. Tujuan Sistem Informasi Akuntansi .............................................. 10 5. Pengertian Gaji dan Upah .............................................................. 11 6. Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan ............. 11 7. Unsur Pengendalian Intern ............................................................. 20 8. Bagan Alir Dokumen Sistem Penggajian....................................... 21 9. Bagan Alir Dokumen Sistem Pengupahan ..................................... 26 BAB III METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian .................................................................................. 30 B. Jenis Penelitian ..................................................................................... 30 C. Jenis dan Sumber Data ......................................................................... 30 D. Teknik Pengumpulan Data ................................................................... 31 E. Teknik Analisis Data ............................................................................ 31

  BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian 1. Sejarah Singkat .............................................................................. 32 2. Visi dan Misi .................................................................................. 33 3. Lokasi Perusahaan.......................................................................... 33 4. Struktur Organisasi ........................................................................ 35 5. Tugas dan Wewenang .................................................................... 37 B. Data Penelitian ..................................................................................... 39 C. Penyajian Data 1. Fungsi atau Bagian yang Terkait dam Sistem Penggajian dan Pengupahan ............................................................................. 42

  2. Dokumen-dokumen yang digunakan dalam Penggajian dan Pengupahan ............................................................................. 45

  3. Prosedur Sistem Penggajian ........................................................... 46 D. Anlaisis Data 1.

  Analisis Input ................................................................................. 52 2. Analisis Proses ............................................................................... 54 3. Analisis Output .............................................................................. 59 E. Pembahasan .......................................................................................... 60

  BAB V PENUTUP A. Kesimpulan .......................................................................................... 62 B. Keterbatasan Penelitian ........................................................................ 62 C. Saran..................................................................................................... 63 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

  DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Rangkaian unsur dalam sistem informasi akuntansi .................... 9Gambar 2.2 Flowchart Penggajian ................................................................... 22Gambar 2.3 Flowchart Pengupahan ................................................................. 27Gambar 4.1 Struktur Organisasi....................................................................... 36Gambar 4.2 Flowchart Penggajian PT Bromo Falcata Indonesia .................... 50Gambar 4.3 Flowchart Penggajian Karyawan Produksi PT Bromo Falcata

  Indonesia .. ....................................................................................................... 51

Gambar 4.4 Usulan Flowchart Penggajian PT Bromo Falcata Indonesia ........ 57Gambar 4.5 Usulan Flowchart Penggajian Karyawan PT Bromo Falcata

  Indonesia .......................................................................................................... 58

  DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Karyawan PT Bromo Falcata Indonesia .......................................... 40

  DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1

  Daftar hadir karyawan PT Bromo Falcata Indonesia

  Lampiran 2

  Daftar rekap hadir karyawan PT Bromo Falcata Indonesia

  Lampiaran 3

  Daftar gaji karyawan PT Bromo Falcata Indonesia

  Lampiran 4

  Surat Perintah Kerja Lembur (SPKL)

  Lampiran 5

  Slip gaji

DAFTAR PUSTAKA

  Adityo, Suryo. 2010. Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian dan Penguapahan pada UD Berdijaya, Tugas Akhir, Universitas Sebelas Maret, Surakarta. Agrianto, Rendy Satria 2014. Analisis Sistem Akuntansi Penggajian dan

  Pengupahan dalam Upaya Meningkatkan Efektifitas Pengendalian Internal Perusahaan, studi pada PT Duta Paper Prigen Pasuruan, Skripsi, Universitas Brawijaya, Malang.

  Baridwan, Zaki. 1999. Sistem Informasi Akuntansi, BPFE, Yogyakarta. Bodnar, George H dan William S. Hopwood, 2010. Sistem Informasi Akuntansi; Buku 1, Salemba Empat, Jakarta.

  Fitriani, Catur Wulan. 2013. Analisis Sistem Informasi atas Penggajian dan Pengupahan pada CV Putra Duta Palembang, Skripsi, Universitas Tridinanti, Palembang.

  Hall, James A. 2011. Sistem Informasi Akkuntansi, Salemba Empat, Jakarta. Hidayat, Muhammad Taufiq. 2013. Analisis Penerapan Sistem Akuntansi

  Penggajian dan Pengupahandalam Mendukung Pengendalian Internal pada PT Cahaya Marta Pamekasan, Skripsi, Universitas Brawijaya, Malang. Kardinawati. 2014. Analisis Sistem Penggajian dan Pengupahan terhadap

  Karyawan pada PT Elnusa Petrofin Teluk Kabung Padang, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat, Padang. Mulyadi. 2008. Sistem Akuntansi, Salemba Empat, Jakarta. Romney, Marshall B dan Paul John Steinbart. 2004. Sistem Informasi Akuntansi Buku 1, Salemba Empat, Jakarta. Suranti, Wiwit. 2011. Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan pada PT Kusumahadi Santosa, Skripsi, Universitas Sebelas Maret,

  Surakarta. Warren, Carl S.dan James M. Reeve. 2005. Accounting Pengantar Akuntansi Buku satu Ed. 21, Salemba Empat, Jakarta.

  Widjajanto, Nugroho. 2001. Sistem Informasi Akuntansi, Erlangga, Jakarta.

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

  Masalah gaji dan upah selalu mendapat perhatian besar dari setiap karyawan. Hal ini disebabkan karena gaji dan upah merupakan sumber pendapatan, merupakan penerimaan yang diperoleh karena pendidikan dan keterampilan yang dimiliki, menunjukkan kontribusi kerja karyawan, dan merupakan salah satu elemen kepuasan kerja. Namun seringkali terjadi permasalahan dalam perusahaan terkait pemberian gaji dan upah seperti gaji karyawan tidak dibayar tepat waktu dan adanya penyalahgunaan oleh pihak tertentu sehingga muncul kecurangan dan penyelewengan yang mengakibatkan kerugian pada perusahaan.

  Untuk menjalankan kegiatannya dengan efektif dan efisien, sebuah perusahaan memerlukan suatu sistem pengolahan data informasi yang mendukungnya. Kebutuhan ini akan terpenuhi dengan adanya sistem informasi akuntansi. Sistem informasi akuntansi merupakan rangkaian suatu kegiatan untuk memproses input yang berupa transaksi atau suatu kejadian menjadi suatu bentuk catatan tertulis yang tertuang dalam jurnal akuntansi hingga menghasilkan output berupa laporan keuangan secara akuntansi (Romney, 2004). Dalam suatu perusahaan salah satu sistem yang mendukung tercapainya kegiatan perusahaan dalam menangani transaksi dan kegiatan yang berhubungan dengan gaji dan upah adalah sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan.

  

1

  2

  Penerapan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dalam suatu perusahaan dapat membantu manajemen dalam mengelola biaya tenaga kerja. Oleh karena itu, diperlukan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang tersusun rapi dan teratur dalam melaksanakan tanggung jawab masing- masing, pemisahan tugas antar bagian atau fungsi yang terkait untuk menghindari terjadinya kesalahan, penyimpangan atau pengeluaran perusahaan yang fiktif sehingga dapat menimbulkan kerugian pada perusahaan. Pengawasan yang baik juga dapat menyediakan informasi yang akurat untuk pengambilan keputusan (Agrianto, 2014).

  Sistem informasi akuntansi dalam penggajian dan pengupahan menggambarkan atau mendeskripsikan sistem pencatatan yang terkomputerisasi ke pencatatan yang berupa bagan alir flowchart. Sistem penggajian dan pengupahan yang memadai sangat dibutuhkan oleh setiap perusahaan, terutama untuk perusahaan yang sudah memiliki cukup banyak karyawan karena dapat memudahkan perusahaan untuk membayarkan gaji dan upah secara tepat dan efisien. Dengan adanya sistem informasi penggajian dan pengupahan yang sistematis dari awal sampai gaji dan upah itu dibayarkan sesuai dengan hak masing-masing karyawan diharapkan tidak akan terdapat kesalahan dalam prosedur penggajian dan pengupahan.

  PT Bromo Falcata Indonesia (PT BFI) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi bare core dimana bahan baku yang digunakan merupakan hasil hutan (hutan rakyat) yang berupa sengon laut yang ada di Jawa Timur. Daftar hadir karyawan pada PT Bromo Falcata Indonesia telah

  3

  menggunakan finger print yang baru diterapkan perusahaan selama tujuh bulan. Namun pada karyawan bagian produksi, pernah terjadi eror pada saat karyawan melakukan presensi seperti sidik jari karyawan tidak dapat terdeteksi karena sidik jari terkena serbuk kayu yang dimana PT Bromo Falcata Indonesia ini merupakan perusahaan kayu. Oleh karena itu, hal tersebut dapat mempengaruhi dalam perhitungan gaji dan upah karyawan.

  Berdasarkan latar belakang di atas, dalam penelitian ini ditetapkan topik sekaligus sebagai judul “Analisis sistem informasi akuntansi atas penggajian

  dan pengupahan pada PT Bromo Falcata Indonesia ”.

  1.2 Rumusan Masalah

  Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan di atas, rumusan masalah penelitian ini yaitu bagaimana sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT Bromo Falcata Indonesia?.

  1.3 Tujuan Penelitian

  Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT Bromo Falcata Indonesia.

  1.4 Manfaat Penelitian

  Adapun manfaat penelitian ini antara lain: 1.

  Bagi instansi, penelitian ini dilakukan dengan harapan dapat memberikan masukan kepada pihak manajemen tentang sistem informasi akuntansi, khususnya dalam menangani masalah penggajian dan pengupahan.

  4

  2. Bagi peneliti selanjutnya, hasil penelitian ini diharapakan dapat membantu sebagai bahan informasi peneliti yang melakukan penelitian yang sama di masa mendatang.

Dokumen baru

Aktifitas terkini

Download (16 Halaman)
Gratis

Tags

Dokumen yang terkait

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN PADA PG. KREBET BARU MALANG
3
8
16
ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN (STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT ISLAM AISYIYAH MALANG)
2
22
18
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. GANDUM
6
56
14
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ATAS FUNGSI PEMBELIAN BAHAN BAKU PADA PT JAPFA COMFEED INDONESIA
6
35
13
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA KUD “BATU” KOTA BATU
1
16
15
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ATAS PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT BROMO FALCATA INDONESIA
9
44
16
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA FUNGSI PENGGAJIAN (STUDI KASUS PADA PT. BALI PERMAI)
1
10
21
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PO. PUTRA BERDIKARI JOMBANG
2
21
18
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA KUD BATU KOTA BATU
2
14
17
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN PADA PG. KEBON AGUNG MALANG
4
33
20
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN Studi Kasus Pada PT. Dok dan Perkapalan Waiame (Persero) Ambon
2
20
21
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA FUNGSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. HARTONO PUTRA MALANG
0
5
15
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. PHILINDO JAYA KPCS SANGATTA KALIMANTAN TIMUR
1
11
17
ANALISIS DAN DESAIN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. DINAMIKA PERSADA SEJAHTERA
1
20
20
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PROSEDUR PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA "PT. OTSUKA INDONESIA" LAWANG
1
12
11
Show more