Feedback

ANALISIS KOMPARATIF PENDAPATAN DAN EFISIENSI ANTARA BERAS POLES MEDIUM DENGAN BERAS POLES SUPER DI UD. PUTRA TEMU REJEKI (Studi Kasus di Desa Belung Kecamatan Poncokusumo Kabupaten Malang)

 17  132  16  2017-02-15 15:04:59 Report infringing document
Informasi dokumen
ANALISIS KOMPARATIF PENDAPATAN DAN EFISIENSI  ANTARA BERAS POLES MEDIUM DENGAN BERAS POLES SUPER  DI UD. PUTRA TEMU REJEKI  (Studi Kasus di Desa Belung Kecamatan Poncokusumo Kabupaten Malang)  SKRIPSI  Diajukan sebagai syarat untuk memperoleh gelar Strata – 1 (S1)  Sarjana Pertanian pada Fakultas Pertanian Jurusan Agribisnis  Universitas Muhammadiyah Malang  Disusun Oleh  SAMAHUDI  03720037  JURUSAN AGRIBISNIS  FAKULTAS PERTANIAN  UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG  2008 RIWAYAT HIDUP  Penulis  lahir  dikota  Malang  tepatnya  di  Desa  Karangnongko  Kec.  Poncoukusumo  pada  tanggal  03  Desember  1984  sebagai  putra  kedua  dari dua bersaudara atas pasangan ayahanda Mochammad Pani dengan  Ibunda Uswatun Nadhiroh.  Riwayat  pendidikan  yang  pernah  ditempuh  oleh  penulis  adalah:  MI  KH.  HASYIM  ASY’ARI  KARANGNONGKO    lulus  pada  tahun  1997,  kemudian  penulis  melanjutkan  studinya  di  MTs  AL­ITTIHAD  BELUNG  PONCOKUSUMO  lulus pada tahun 2000, pada tahun  yang sama penulis  melanjutkan studinya  di  MA  AL­ITTIHAD BELUNG PONCOKUSUMO dan  lulus pada tahun 2003 kemudian pada  tahun  yang  sama  pula  penulis  melanjutkan  studinya  di  Universitas  Muhammadiyah  Malang  Fakultas Pertanian Jurusan Agribisnis. Ya  Allah  sujud  syukur  aku  dihadapan­Mu  hanya  dengan  ridlo  dan kuasa­Mu aku bisa menjalani hidup terutama masa menimba ilmu  di sangkar mas ini berjalan dengan lancar. Tiada kata yang dapat  aku  ucapkan  selain  kata  Alhamdulillah  Ya  Robbi  karena  hanya  dengan  rahmad  dan  hidayah­Mu  aku  bisa  menyelesaikan  karya  terakhirku  dalam  pendidikan  strata  satu  (S1).  Semoga  selama  aku  menimba  ilmu  di  sangkar  mas  ini  dapat  bermanfaat  bagi  diri  dan  orang disekitarku kelak.  Karya ini kupersembahkan untuk:  orang yang selalu mencintai, menyayangi dan mensupport selama  ini.  (Kedua Orang Tua dan Kakekku)  Semua Keluarga Besar dan Almamaterku KATA PENGANTAR  Assalamualaikum Wr. Wb.  Puji  syukur  kehadirat  Allah  SWT  yang  telah  memberikan  rahmat  dan  hidatahnya,  sehingga  penulis  dapat  menyelesaikan  skripsi  dengan  lancar  dengan  judul  “ANALISIS  KOMPARATIF  PENDAPATAN  DAN  EFISIENSI  ANTARA  BERAS  POLES  MEDIUM  DENGAN BERAS POLES SUPER DI UD. PUTRA TEMU REJEKI” (Studi Kasus di Desa  Belung  Kecamatan  Poncokusumu  Kabupaten  Malang).  Sholawat  serta  salam  semoga  tetap  tercurahkan pada nabi Besar Muhammad SAW yang telah membawa misi dari jaman kebiadaban  menuju jalan terang benderang yakni Addinul Islam.  Skripsi ini disusun dalam rangka memenuhi tugas akhir untuk memperoleh gelar Sarjana  Pertanian Strata Satu (S1) di Universitas Muhammadiyah Malang. Penyusunan skripsi  ini tidak  mungkin  berjalan  dengan  baik  tanpa  ada  bantuan  dan  bimbingan  dari  berbagai  pihak.  Oleh  karena itu pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:  1.  Ir. Syarief Husein, MP selaku Dekan Fakultas Pertanian  2.  Ir. Harpowo, MP selaku Ketua Jurusan Agribisnis Fakultas Pertanian  3.  Ir.  Gumoyo  Mumpuni  Ningsih,  MP  selaku  Dosen  Pembimbing  I  yang  telah  memberikan petunjuk dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.  4.  Rahmad Pulung SP, MP selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan  petunjuk dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini. 5.  Ayahanda  dan  Ibunda  tersayang  yang  sudah  mengasuh,  mendidik  dan  mencurahkan segenap perhatian dan kasih sayangnya.  6.  Bapak H. Suprianto selaku pemilik usaha dagang Penggilingan padi yang telah  memberikan informasi dan data­data penelitian.  7.  Geng Villa sengkaling B2 yang selalu membantu mengatasi semua kesulitanku  terutama si Kembar Aa’ Bela dan Aa’ Emsi, dan DJ. Kentunk  8.  Nia Fakultas Ekonomi yang selalu menemaniku dalam bimbingan.  9.  Some One ”Me2” yang selalu buat aku tetap semangat dan tabah atas musibah  yang menimpaku Thank’s for all  10. Seluruh teman­teman agri ’03 atas perhatian, bantuan dan dukungannya.  Akhirnya, penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan.  Oleh  karena  itu,  penulis  mengharapkan  kritik  dan  saran  yang  bersifat  membangun  untuk  mencapai sebuah kesempurnaan. Semoga penulisan skripsi ini dapat bermanfaat.  Wassalamualaikum Wr. Wb.  Malang, Mei 2008  Penulis DAFTAR ISI  HALAMAN JUDUL  HALAMAN PENGESAHAN  HALAMAN PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING  HALAMAN PERSETUJUAN  HALAMAN REVISI  LEMBAR PERNYATAAN  DAFTAR RIWAYAT HIDUP  MOTTO DAN PERSEMBAHAN  ABSTRAKSI  KATA PENGANTAR.i  DAFTAR ISI.iv  DAFTAR TABEL.vi  DAFTAR LAMPIRAN.vii  BAB I PENDAHULUAN  1.1 Latar Belakang. 1  1.2 Rumusan Masalah . 5  1.3 Tujuan dan Kegunaan Penelitian . 6  I.3.1 Tujuan Penelitian . 6  I.3.2 Kegunaan Penelitian . 6  1.4 Batasan Istilah dan Pengukuran Variabel. 7  BAB II TINJAUAN PUSTAKA . 11  2.1 Penelitian Terdahulu.11  2.2 Dasar Teori . 15  2.2.1 Sejarah dan Manfaat Tanaman Padi. 15  2.2.2Perkembangan Penggilingan Beras. 16  2.2.3 Tipe Penggilingan Beras. .18  2.2.4 Kebijakan Pemerintah dalam Harga Dasar Gabah (HDG). 19  2.2.5 Kebijakan Pemerintah dalam Ketahanan Pangan dan Prediksi  Kebutuhan Pangan. 23  2.3 Kerangka Pemikiran. 28  2.4 Hipotesa.29  BAB III METODE PENELITIAN. 30  3.1 Metode Penentuan Lokasi . 30  3.2 Metode Pengumpulan Data. . 30  3.3 Metode Analisis Data . 31  BAB IV GAMBARAN UMUM DAERAH PENELITIAN. 35  4.1 Identifikasi Perusahaan. 35  4.2 Sejarah Berdirinya UD. PUTRA TEMU REJEKI. 36  4.3 Pemilihan Lokasi Usaha. . 37  4.4 Kebutuhan Tenaga Manajemen Inti . . 37  4.4.1 Distribusi Pegawai Menurut Umur . . 37  4.4.2 Distribusi Pegawai Menurut Jenis Kelamin.38  4.4.3 Distribusi Pegawai Menurut Tingkat Pendidikan.39 4.4.4 Distribusi Pegawai Menurut Jenis Pekerjaan.39  4.5 Sumber Tenaga Kerja dan Anggaran Balas Jasa.40  4.6 Alokasi Waktu, Pekerjaan dan lain­lain,.41  BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 42  5.1 Proses Produksi Penggilingan Beras . . .42  5.2 Keuntungan Usaha Dagang yang Bersifat Independent.42  5.3 Kendala yang Dihadapi. . .43  5.4 Pengadaan Gabah. 43  5.5 Analisis Biaya .44  5.6 Total Rata­rata Biaya.45  5.7 Analisis Penerimaan, Pendapatan dan Efisiensi.Beras Poles Medium.47  5.8 Analisis Penerimaan, Pendapatan dan Efisiensi Beras Poles Super.48  5.9 Perbandingan Nilai Efisiensi antara Beras Poles Medium Dengan Beras  Poles Super.50  5.10 Uji Hipotesa.51  BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN.52  6.1 Kesimpulan.52  6.2 Saran.54  DAFTAR PUSTAKA.55  LAMPIRAN DAFTAR TABEL  Tabel 1  : Komposisi Zat Makanan Pada Buah Padi.16  Tabel 2  :Kebutuhan Beberapa Produk Pangan Tahun 2035 dan  Kemampuan  Produksi Tahun 2001.26  Tabel 3  : Kebutuhan Beras Penduduk Indonesia: 1971­2091.27  Tabel 4  : Distribusi Pegawai Menurut Umur.38  Tabel 5  : Distribusi Pegawai Menurut Jenis Kelamin.38  Tabel 6  : Distribusi Pegawai Menurut Tingkat Pendidikan.39  Tabel 7  : Distribusi Pegawai Menurut Jenis Pekerjaan.40  Tabel 8  : Biaya Tetap Per Proses Produksi.44  Tabel 9  : Biaya Variable Per Proses Produksi.45  Tabel 10  : Rata­Rata Biaya Total Beras Poles Medium Dengan Beras  Poles Super.46  Tabel 11  : Rata­rata Penerimaan dan Pendapatan Beras Poles Medium  Di UD. PUTRA TEMU REJEKI.47  Tabel 12  : Rata­rata Penerimaan dan Pendapatan Beras Poles Super  Di UD. PUTRA TEMU REJEKI.48 DAFTAR LAMPIRAN  Lampiran 1  :  Jumlah Biaya Bahan Baku Dan Penerimaan Beras Poles Medium  Lampiran 2  : Jumlah Penerimaan Menir, Bekatul Dan Sekam Beras Poles   Medium  Lampiran 3  :  Daftar  Jumlah  Dan  Biaya  Kemasan  Beras  Poles  Medium  Label  Merk  Nongkosewu  Lampiran 4  : Total Biaya Per Proses Produksi Beras Poles Medium  Lampiran 5  : Total Penerimaan Per Proses Produksi Beras Poles Medium  Lampiran 6  : Jumlah Biaya Per Proses Produksi Beras Poles Medium  Lampiran 7  : Total Pendapatan Beras Poles Medium  Lampiran 8  : Jumlah Biaya Bahan Baku Dan Penerimaan Beras Poles Super  Lampiran 9  : Jumlah Penerimaan Menir, Bekatul Dan Sekam Beras Poles Super  Lampiran 10  : Daftar Jumlah Dan Biaya Kemasan Beras Poles Super Label  Merk Lengkeng  Lampiran 11  : Total Biaya Per Proses Produksi Beras Poles Super  Lampiran 12  : Jumlah Biaya Per Proses Produksi Beras Poles Super  Lampiran 13  : Total Penerimaan Per Proses Produksi Beras Poles Super  Lampiran 14  : Total Pendapatan Beras Poles Super  Lampiran 15  :  Biaya  Penyusutan  Beras  Poles  Medium  Dan  Beras  Poles  Super  Per  Proses  Produksi  Lampiran 16  : Nilai Keragaman Daftar Biaya Pengeluaran Untuk Beras Poles Medium  Lampiran 17  : Nilai Keragaman Daftar Penerimaan Untuk Beras Poles Medium  Lampiran 18  : Nilai Keragaman Daftar Pendapatan Untuk Beras Poles Medium  Lampiran 19  : Nilai Keragaman Daftar Biaya Total Untuk Beras Poles Super  Lampiran 20  : Nilai Keragaman Daftar Penerimaan Untuk Beras Poles Super  Lampiran 21  : Nilai Keragaman Daftar Pendapatan Untuk Beras Poles Super  Lampiran 22  : Perhitungan Z Hitung antara Beras Poles Medium Dengan Beras Poles super DAFTAR PUSTAKA  AAK, 1990, Budidaya Tanaman Padi, Kasinius (anggota IKAPI), Yogjakarta.  Amang,  Beddu,  1993.  Ekonomi  Perberasan  Jagung  dan  Kelapa  Sawit  di  Indonesia.  PT.  Dharma Karsa Utama. Jakarta.  Amang, Beddu, 1995. Sistem Pangan Nasional. PT. Dharma Karsa Utama. Jakarta.  Harirany,  Ucik,  2004.  Analisis  Trend  Produksi,  Permintaan  dan  Harga  Ampas  Tebu  (Bassage)  Sebagai  Penghasil  Bahan  Baku  Pulp.  Fakultas  Pertanian.  UMM.  Malang  (Skripsi).  Jazila,  Ismi  (2005).  Pola  Kerja  Kemitraan  Usaha  Penggilingan  Beras  UD.  Sumber  Tani  dengan  Perum  BULOG  Sub  Divisi  Reional  Bondowoso.  Fakultas  Pertanian.  UMM.  Malang (Skripsi)  Mears  A.  Leon,  1982.  Era  Baru  Ekonomi  Perberasan  Indonesia.  Terjemahan  suroso  Natakusuma, Sakradi, dkk. Gadjah Mada University Press. Yogjakarta.  Subekti, agung Wahyu, 2004, analisis Nilai Tambah Pemanfaatan Limbah Kulit Buah Jeruk  Pamelo Menjadi Produk Manisan. Fakultas Pertanian. UMM. Malang (Skripsi).  Suryana,  Achmad  dan  Mardianto,  Sudi,  2001.  Bunga  Rampai  Ekonomi  Beras.  LPEM­FEUI.  Jakarta.  Yuliandri S.W, Tri. 2004. Analisis Pengolahan Tempe Ke Kripik Tempe. Fakultas Pertanian,  UMM. Malang (Skripsi).  Walpole,  Ronald  E  dan  Myers,  Raymond  H,  1986.  Ilmu  Peluang  dan  Statistika  Untuk  Insinyur dan Ilmuwan. ITB. Bogor.  Walpole, Ronald E dan Myers, Raymond H, 2000. Probabilitas dan Statistika Untuk Teknik  dan Sains. PT. Prenhallindo. Jakarta. kekuasaan melaui media komunikasi dan lain sebagainya. 2.3 Definisi Relasi Kerja Relasi adalah kata yang diartikan sebagai hubungan sedangkan kerja dalam kamus besar bahasa Indonesia didefinisikan sebagai sesuatu yang dilakukan untuk mencari nafkah atau mata pencaharian. Jadi relasi kerja adalah hubungan yang terjalin antara individu maupun kelompok dengan individuindividu yang lain dalam melakukan sesuatu hal yang dilakukan untuk mencari nafkah. Relasi kerja identik dengan pekerja yang melakukan interaksi dengan Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember 12 pekerja-pekerja lain di dalam wilayah kerja dan membentuk suatu ikatan emosional antar sesamanya dan memiliki satu tujuan yang sama yaitu ingin mencapai kesejahteraan. Di dalam perusahaan ataupun di dalam perkebunan pekerja atau karyawan diklasifikasikan berdasarkan jabatan sesuai dengan pekerjaannya masing-masing, mulai dari karyawan tetap, lepas dan kontrak. Beberapa jenis karyawan tersebut berbaur menjadi satu kesatuan di dalam wilayah kerja dan melakukan interaksi di setiap hari kerjanya dan saling menunjukkan loyalitas dan etos kerja kepada pihak perusahaan ataupun perkebunan. Relasi kerja dibangun atas kesadaran diri dan kebutuhan masing-masing individu. Dalam perkebunan relasi kerja awalnya terbangun antar sesama divisi kerja dan biasanya dijalin antar sesama jabatan. Contohnya, relasi kerja karyawan dimulai dari interaksi yang dilakukan pada penempatan divisi kerja seperti relasi yang terbentuk antar sesama pekerja petik cengkih, pekerja petik kopi ataupun pekerja penyadap getah karet. Untuk perkembangannya akan berurutan ke atas sampai relasi kerja yang terbangun antara karyawan dengan pimpinan divisi atau mandor sehingga di dalam setiap divisi kerja akan tercipta relasi kerja yang berlevel mikro, dan begitu seterusnya sehingga relasi kerja terbentuk dalam cakupan makro atau di seluruh divisi kerja di dalam perkebunan. Relasi kerja merupakan relasi kuasa yang sengaja dibangun oleh pihak perkebunan atau pemegang faktor produksi untuk mengatur dan mengontrol sistem kerja. Sistem kerja yang dimaksud adalah semua aturan yang dibentuk dan dibangun sedemikian rupa oleh pihak perkebunan guna membatasi ruang gerak para karyawan dan imbasnya adalah kepatuhan dan rasa takut. Tujuan inilah yang hendak dicapai dalam relasi kuasa dimana hubungan yang terjalin antar anggota di dalam wilayah kerja mempengaruhi satu sama lain dan mayoritas dari dampak yang dihasilkan adalah berkuasanya pemimpin dan terkuasanya karyawan. Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember 13 2.4 Kebijakan Perkebunan Sebagai Produksi Kekuasaan Apabila membicarakan tentang produksi kekuasaan di dalam wilayah perkebunan maka kekuasaan akan terlihat dari kebijakan yang diambil. Kebijakan sendiri memiliki pengertian sebagai rangkaian konsep dan asas yang menjadi garis besar dan dasar rencana dalam pelaksanaan suatu pekerjaan, kepemimpinan, dan cara bertindak (tata pemerintahan, organisasi, dan lain sebagainya) atau dapat juga didefinisikan sebagai pernyataan cita-cita, tujuan, prinsip, atau maksud sebagai garis pedoman untuk manajemen dalam usaha mencapai sasaran. Untuk mengetahi lebih jauh tentang produk dari kekuasaan di dalam perkebunan yang dihasilkan oleh berbagai macam kebijakan, patut diketahui beberapa macam kebijakan yang membawa dampak negatif dan positif produksi dari kekuasaan itu sendiri. Kebijakan-kebijakan tersebut diantaranya: 2.4.1 ฀abour Market Flexibility Labour market flexibility atau dalam bahasa Indonesia dapat kita sebut sebagai pasar kerja fleksibel merupakan salah satu kebijakan yang tercipta untuk mengatur urusan ketatatenagakerjaan dalam suatu perusahaan. Sedangkan definisi umum dari labour market flexibility atau pasar kerja fleksibel itu sendiri adalah kebjakan yang memberikan keleluasaan merekrut dan memecat buruh sesuai dengan situasi usaha untuk menghindarkan kerugian. Labour market flexibility atau bisa kita singkat dengan LMF merupakan suatu inovasi kebijakan yang diambil bukan hanya oleh Negara melainkan oleh dunia dengan tujuan meluweskan pengaturan tatatenaga kerja yang harus dihadapi oleh suatu perusahaan atau dengan kata lain memudahkan dalam mengatur tenaga kerja ataupun buruh di dalam suatu lembaga kerja. Kebijakan LMF sendiri terbentuk untuk dijadikan sebagai suatu strategi baru untuk menekan pengeluaran perusahaan dan memaksimalkan keuntungan Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember 14 dari hasil produksi yang didapat dengan memanfaatkan peraturan tenaga kerja kontrak. Pengaturan yang dimaksud adalah mengatur keluar masuknya tenaga kerja kontrak disesuaikan dengan peraturan yang dibentuk oleh perusahaan itu sendiri. Fleksibilitas dalam pasar kerja inilah yang memberikan keleluasaan untuk perusahaan menerapkan sebuah aturan tenaga kerja yang berlaku tidak untuk buruh tetap melainkan untuk karyawan kontrak. Terdapat 4 dimensi fleksibilitas yakni: 1. Perlindungan kesempatan kerja 2. Fleksibilitas upah : pembatasan variasi tingkat upah melalui berbagai institusi dan regulasi termasuk upah minimum, aktivitas serikat buruh dan negosiasi upah 3. Fleksibilitas internal atau fungsional yang merupakan kemampuan perusahaan untuk mengatur kembali proses produksi dan penggunaan tenaga kerja demi produktivitas dan efisiensi yang mencakup fleksibilitas numerikal dan fungsional. 4. Fleksibilitas di sisi permintaan dari pekerja dalam keleluasaan waktu kerja dan mobilitas antar pekerjaan Mengapa membahas kebijakan LMF, alasannya adalah karena kebijakan ini adalah kebijakan yang merupakan awal dari adanya produksi kekuasaan yang akhirnya berdampak pada relasi kerja karyawan perkebunan. Kebijakan ini erat kaitannya dengan strategi karena strategi ada untuk menciptakan suatu kebijakan yang tepat sasaran. Tujuan dan fungsi dari adanya kebijakan maupun strategi adalah yang utama untuk memberikan kesejahteraan dan keadilan sosial bagi orang-orang yang diberikan kebijakan. Akan tetapi terkadang keberadaan strategi dan kebijakan tidak sesuai dengan fungsi utamanya bahkan melenceng begitu jauh. Seperti yang dikatakan Haryanto (2011) bahwa muara berbagai kebijakan dan strategi adalah meningkatnya indeks ketimpangan sosial ekonomi di masyarakat. Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember 15 Ketimpangan seperti ini selanjutnya menimbulkan dampak saring (filtering effect) yang menghambat peluang kaum miskin dalam memperoleh berbagai pelayanan dan buah pembangunan. Melencengnya kebijakan yang diambil adalah salah satu hasil dari produksi kekuasaan yang memberikan dampak negatif kepada para karyawan sebagai penggerak roda produksi di dalam perkebunan. Apabila ada salah satu produksi kekuasaan yang tidak tepat sasaran dan imbasnya langsung kepada para karyawan akan menimbulkan suatu bentuk kritik dan perlawanan yang tidak langsung dilakukan oleh para karyawan melainkan mereka akan membendungnya dalam sikap-sikap individu yang tidak taat pada aturan atau sikap anti kekuasaan. 2.4.2 Outsourcing/ Kontrak Kerja Di dalam wilayah kerja sendiri akan banyak kita temukan sistem kerja yang ada khususnya sistem kerja yang berhubungan dengan ketengakerjaan. Salah satunya adalah sistem kerja outsourcing, sistem kerja ini dapat didefinisikan sebagai sebuah sebuah upaya mengalihkan pekerjaan atau jasa ke pihak ketiga. Tujuan utama outsourcing pada dasarnya adalah untuk: ฀ menekan biaya ฀ berfokus pada kompetensi pokok ฀ melengkapi fungsi yang tak dimiliki ฀ melakukan usaha secara lebih efisien dan efektif ฀ meningkatkan fleksibilitas sesuai dengan perubahan situasi usaha ฀ mengontrol anggaran secara lebih ketat dengan biaya yang sudah diperkirakan ฀ menekan biaya investasi untuk infrastruktur internal Sebenarnya Praktek PKWT dan outsourcing merupakan wujud dari kebijakan Pasar Kerja Fleksibel yang dimintakan kepada pemerintah Indonesia Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember 1฀ oleh IMF dan World Bank sebagai syarat pemberian bantuan untuk menangani krisis ekonomi 1997. Kebijakan Pasar Kerja Fleksibel merupakan salah satu konsep kunci dari kebijakan perbaikan iklim investasi yang juga disyaratkan oleh IMF dan dicantumkan dalam Letter of Intent atau nota kesepakatan ke-21 antara Indonesia dan IMF butir 37 dan 42. Kesepakatan dengan IMF tersebut menjadi acuan bagi penyusunan kebijakan dan peraturan perbaikan iklim investasi dan fleksibilitas tenagakerja. Kontrak kerja merupakan kesepakatan antara kedua belah pihak dimana di dalam dunia kerja diwakili oleh pihak pertama pekerja dan pihak kedua adalah pihak perusahaan. Keduanya saling membuat suatu kesepakatan akan sistem kerja yang akan dijalani ketika pekerja telah masuk di dalam perusahaan, pihak perusahaan memiliki kekuasaan dalam menentukan kebijakan seperti apa yang akan dibuat sehingga pihak pekerja haruslah mengikuti kebijakan tersebut. Meskipun kontrak tersenyum dan seluruh teman-teman taklim di Al-Muslimun dan Nurrahman terima kasih atas dukungannya. 12. Pak Seno, Pak Jono dan Bu Nik yang mempunyai andil dalam membimbing saya. 13. Ucapan terimakasih kepada R.Novi Eka Vitriyana, seseorang yang akan menjadi istri yang saleh yang membantu dakwa penulis, terimakasih atas segala bantuan dan perhatiannya. 14. Semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu-persatu. Semoga Allah SWT selalu memberikan Hidayah dan Rahmat kepada semua pihak yang telah membantu dengan ikhlas sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Penulis sadar akan keterbatasan dan kurang sempurnanya penulisan skripsi ini, oleh karena itu segala saran dan kritik yang bersifat membangun akan sangat penulis harapkan. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan memberikan tambahan pengetahuan bagi yang membacanya. Jember, 23 Mei 2008 Penulis x DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL . i HALAMAN PERNYATAAN. ii HALAMAN PENGESAHAN. iii HALAMAN PERSETUJUAN . iv HALAMAN PERSEMBAHAN . v HALAMAN MOTTO . vi ABSTRACT . vii ABSTRAK . viii KATA PENGANTAR. ix DAFTAR ISI. xi DAFTAR TABEL . xiii DAFTAR GAMBAR. xiv DAFTAR LAMPIRAN . xv I. PENDAHULUAN . 1 1.1 Latar Belakang Masalah. 1 1.2 Perumusan Masalah . 7 1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian . 7 1.3.1 Tujuan Penelitian . 7 1.3.2 Manfaat Penelitian . 7 II. TINJAUAN PUSTAKA. 8 2.1 Landasan Teori. 8 2.1.1 Pengertian Pendapatan Domestik. 8 a. Teori Keynes . 9 b. Teori Pertumbuhan Ekonomi. 10 2.1.2 Hubungan Investasi dengan Pendapatan Domestik Bruto . 11 a. Pengertian Investasi. 11 xi b. Teori Harrod dan Domar. 11 c. Teori Keynes . 13 2.1.3 Teori Tingkat Suku Bunga. 14 a. Sintesis Klasik dan Keynesian. 14 b. Teori Mark dan Hull. 15 c. Teori Hick . . 16 2.1.4 Hubungan Nilai Tukar Terhadap Produk Domestik Bruto. 17 a. Teori Pertukaran Kurs . . 17 b. Teori Messe dan Regolf . 19 2.2 Hasil Penelitian Sebelumnya . . 20 2.3 Kerangka Berpikir. 22 2.4 Hipotesis 23 III. METODE PENELITIAN. 24 3.1 Rancangan Penelitian. 24 3.1.1 Jenis Penelitian. 24 3.1.2 Unit Analisis. 24 3.2 Jenis dan sumber Data. 24 3.2.1 Metode Penelitian. 24 3.3 Metode Analisis Data . 25 3.3.1 Analisis Regresi Linier Berganda. 25 3.3.2 Uji t . 26 3.3.3 Uji F . 27 3.3.4 Koefisien Determinasi Berganda . 28 3.4 Uji Ekonometrika . . 28 3.4.1 Uji Multikolinearitas . 28 3.4.2 Uji Autokorelasi 29 3.4.3 Uji Heterokedastisitas 29 3.5 Definisi Operasional 30 xii IV. HASIL DAN PEMBAHASAN. 31 4.1 Gambaran Umum Pendapatan Domestik di Indonesia. 31 4.1.1 Investasi . . 33 4.1.1 Suku Bunga Sertifikat Bank Indonesia. 40 4.1.2 Kurs Dollar Amerika Serikat . 43 4.2 Analisis Data. . 47 4.2.1 Analisis Regresi Linier Berganda. 47 4.2.2 Uji Statistik. 48 4.2.3 Uji Ekonometrika. 48 4.3 Pembahasan . 49 V. KESIMPULAN DAN SARAN. 59 5.1 Kesimpulan. 60 5.2 Saran . 60 DAFTAR PUSTAKA. 61 LAMPIRAN. 65 xiii DAFTAR TABEL Halaman 4.1 Perkembangan Investasi di Indonesia. 4.2 Hasil Uji Multikolinieritas . 50 xiv 34 DAFTAR GAMBAR Halaman 1.1 Pertumbuhan Ekonomi Indonesia . 3 1.2 Total Investasi Indonesia. . 5 2.1 Pengaruh Pendapatan Terhadap Investasi. 12 2.2 Teori Hick Suku Bunga Terhadap Pendapatan. 15 2.3 Hubungan Kurs dengan Produk Domestik Bruto.19 2.4 Kerangka Berfikir . . 22 4.1 Perkembangan Produk Domestik Bruto di Indonesia. 31 4.2 Perkembangan Investasi di Indonesia. 40 4.3 Perkembangan Tingkat Suku Bunga Sertifikat Bank Indonesia .40 4.4 Perkembangan Nilai Rupiah Terhadap Nilai Dollar Amerika. . 44 4.5 Analisis Data dan Uji Autokorelasi. 51 xv DAFTAR LAMPIRAN Halaman 1 Data Variabel Penelitian. 66 2 Logaritma Natural . 68 3 Hasil Regresi Linier Berganda. 72 xvi
ANALISIS KOMPARATIF PENDAPATAN DAN EFISIENSI ANTARA BERAS POLES MEDIUM DENGAN BERAS POLES SUPER DI UD. PUTRA TEMU REJEKI (Studi Kasus di Desa Belung Kecamatan Poncokusumo Kabupaten Malang)
Dokumen baru
Aktifitas terbaru
Penulis
Dokumen yang terkait
Tags
Upload teratas

ANALISIS KOMPARATIF PENDAPATAN DAN EFISIENSI ANTARA BERAS POLES MEDIUM DENGAN BERAS POLES SUPER DI UD. PUTRA TEMU REJEKI (Studi Kasus di Desa Belung Kecamatan Poncokusumo Kabupaten Malang)

Gratis