Pengaruh Role Ambiguity dan Role Conflict Terhadap Perilaku Cyberloafing pada Karyawan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: role of conflict dan role of ambiquity berpengaruh signifikan dan negatif terhadap kepuasan kerja; role of conflict dan role of ambiquity
Hasil penelitian yang menunjukan kecenderungan konsultan pajak yang mengalami burnout disebabkan karena konsultan pajak mengalami role conflict, role ambiguity, role overload
pada CV. Batik Bengawan Indah Surakarta. Artinya apabila role conflict meningkat maka kinerja karyawan juga akan meningkat. Batik Bengawan Indah sendiri konflik peran menimbulkan
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Role Ambiguity, Role Conflict dan Kompetensi Auditor Terhadap Komitmen Independensi Auditor Internal (Studi Kasus pada Inspektorat
CONFLICT, ROLE AMBIGUITY, ROLE OVERLOAD TERHADAP KEPUASAN KERJA, KEINGINAN BERPINDAH DAN KINERJA KERJA
Mengingat banyaknya faktor yang berpengaruh terhadap burnout , maka penelitian ini akan meneliti pengaruh role ambiguity, role conflict, dan role overload terhadap burnout
Dalam hubungannya dengan kepuasan kerja, Babin dan Boles (1998) serta Mathieu dan Zajac (1990) menemukan bahwa role conflict dan role ambiguity memiliki efek yang negatif
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua variable tersebut tidak mempengaruhi job insecurity, karena hanya role ambiguity dan role conflict yang ekstrim saja yang akan mempengaruhi job
