Analisis Stres Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Nobel Industries Bandung
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara stress kerja dengan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah
Kinerja karyawan adalah hasil kerja seseorang dimana seseorang memiliki tanggung jawab yang telah ditetapkan oleh perusahaan untuk mencapai persyaratan-persyaratan pekerjaan
Hasil analisa data diketahui bahwa ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara kemampuan adaptasi terhadap kebisingan dengan stres kerja karyawan yang ditunjukkan
Bagi Perusahaan Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi bagi perusahaan dalam menyikapi masalah sumber daya manusia tentang stres kerja dan beban kerja
SWT, karena atas rahmat dan karunia yang di limpahkanNya, peneliti mampu menyelesaikan skripsi dengan judul Hubungan Stres Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan Bagian
Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana tingkat stres kerja, tingkat kepuasan kerja dan tingkat kinerja karyawan dalam perusahaan dan bagaimana pengaruh stres kerja
Karyawan PT Telkomsel Branch Malang cenderung cukup setuju bahwa karyawan memiliki stres kerja dalam perusahaan. Variabel stres kerja ini terdapat 10 item pernyataan, dari
HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT.. MAYORA
