• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi pada Kantor Camat Medan Baru)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi pada Kantor Camat Medan Baru)"

Copied!
118
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Dimensi Kinerja
Tabel 2 : Data Kelurahan yang ada di Kecamatan Medan Baru
Tabel 3 : Jumlah Penduduk Kecamatan Medan Baru Berdasarkan Jenis
Tabel 4 : Jumlah Penduduk Kecamatan Medan Baru Berdasarkan Agama
+7

Referensi

Dokumen terkait

Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa penerapan prinsip-prinsip Good Governance dalam pelayanan publik di kantor Camat Medan Baru belum maksimal, masih banyak yang perlu untuk

Kertas karya ini berjudul ’’PENGELOLAAN ARSIP DI KANTOR CAMAT MEDAN BARU’’ disusun untuk melengkapi persyaratan dalam menyelesaikan studi pada Program Studi Ilmu

Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil bahwa pengaruh Sistem Komputerisasi terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Medan Selayang berada pada kategori sangat

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MEDAN

Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan Camat memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Medan Selayang..

Etos Kerja ini dilakukan untuk memberikan Hasil Kerja yang maksimal kepada Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Camat Sutojayan Kabupaten Blitar, Bila dilihat dari

Keseluruhan hasil penelitian diatas dapat memberikan kesimpulan bahwa kinerja Pegawai Negeri Sipil dalam meningkatkan pelayanan publik dikantor camat tompaso

Adapun beberapa hal yang dilakukan oleh Camat Sunggal untuk meningkatkan kinerja pegawai yang ada di Kantor Camat Sunggal, antara lain meliputi : Camat memberikan masukan kepada pegawai