ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN (Studi Kasus Pada PT. Yapindo Transportama)

Gratis

2
13
20
2 years ago
Preview
Full text

  ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN (Studi Kasus Pada PT. Yapindo Transportama) SKRIPSI

  Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajad Sarjana Ekonomi

OLEH: HEVY IRJAYANTI MAYANK 201010170311170 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2014

  Skripsi ini kupersembahkan kepada Orangtuaku tercinta (Imam Bakri, Yayuk

Sulismiati), serta adik-adiku tersayang Reihan Bayu Ramadhan dan Reivan Bagus

nasihat, kasih sayang dan pengorbanan yang tiada henti, semoga penulis dapat

membanggakan kalian. Dan teman-temanku yang telah membantu dalam pengerjaan

skripsi ini.

  Tak lupa Someone special Rama Perkasa Sinamur, terima kasih atas doa, motivasi, dan kasih sayang yang diberikan selama ini. I love you so much dear :*

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI

  Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu perguruan tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah diteliti atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.

  Malang, Juli 2014 Mahasiswa

  Hevy Irjayanti Mayank

  201010170311170

  

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum, Wr. Wb.

  Dengan mengucapkan syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah serta karunianya kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. YAPINDO TRANSPORTAMA”.

  Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi persyaratan dalam menyelesaikan Program Sarjana (S1) Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

  Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari kesempurnaan yang semata- mata disebabkan oleh keterbatasan penulis. Penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan, dukungan, masukan, saran dan doa dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tak terhingga kepada :

  1. Puji syukur sebagai ungkapan terimakasih kepada Allah SWT yang telah memberikan Ridho-Nya, sehingga mulai awal hingga akhir pembuatan skripsi ini selalu diberi petunjuk, kemudahan, kekuatan dan kelancaran.

  2. Dr. Nazaruddin Malik, M. Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

  3. Dra. Siti Zubaidah, M.M. Ak, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang sebagai penggerak kemajuan Jurusan Akuntansi.

  4. Dra. Sri Wahjuni Latifah, M.M. Ak, selaku dosen wali yang senantiasa memberikan bimbingan dan nasihat selama menjalani studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang. Dra. Siti Zubaidah, M.M. Ak, dan Dra Sri Wibawani MSi. Ak, selaku pembimbing dalam penyusunan skripsi ini, dengan penuh kesabaran memberikan bimbingan, pengarahan, dan senantiasa memberikan waktu untuk membantu penulis selama proses skripsi ini berjalan.

  6. Seluruh dosen dan staf karyawan yang telah memberikan ilmu, pengetahuan, dan pelayanan terbaik selama bergabung bersama civitas akademika Universitas Muhammadiyah Malang.

  7. Bpk. Doko Ismanto, SE. selaku Direktur Utama PT. Yapindo Transportama.

  8. Ibu Ilma Mui yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk melakukan penelitian pada PT. Dinamika Persada Sejahtera.

  9. Orangtuaku tercinta (Imam Bakri, Yayuk Sulismiati), serta adik-adiku tersayang Reihan Bayu Ramadhan dan Reivan Bagus Alqordawi, atas kesabarannya yang luar biasa memberikan doa, dukungan, semangat, nasihat, kasih sayang dan pengorbanan yang tiada henti, semoga penulis dapat membanggakan kalian.

  10. Keluarga besarku tercinta, terimakasih atas dukungan dan doa yang diberikan selama ini, semoga penulis dapat membanggakan kalian.

  11. Someone special Rama Perkasa Sinamur, terima kasih atas doa, motivasi, dan kasih sayang yang diberikan selama ini.

  12. Sahabat sebotolku dari SD hingga kuliah Dian Septiana Hamid, Wulan PuspitaSari Jayoto, Permadi Mahardika Aminan, Aulia Imran Hamunta dan Okki OktavianaYunus, terima kasih banyak atas persahabatan kita selama ini 13.

  Teman-teman kampus tercinta, dina, arin, bella, eni, dita, ima, silvia, ayu, devi, anto, fahmi terimakasih banyak atas persahabatan kita. Serta seluruh teman-teman Akuntansi D 2010 yang tidak dapat disebutkan satu persatu, dan teman-temanku di Sorong-Papua, terimakasih atas support dan kebersamaan kita selama ini.

  14. Teman-teman kost gang 3B 64A, Momocan, Mami, Ayu, dan yang lainnya, tidak henti-hentinya memberi semangat dalam penyelesaian skripsi ini.

  Terima kasih banyak atas bantuan dan kebersamaan kita selama ini.

  15. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah membantu penyusunan skripsi ini.

  Semoga Allah SWT memberikan rahmat dan hidayatnya kepada semua pihak yang telah memberikan segala bantuan, bimbingan, petunjuk dan dorongan semangat kepada penulis.

  Demikian penelitian ini, semoga dapat bermanfaat untuk penelitian berikutnya. Dengan kerendahan hati penulis bersedia menerima saran dan kritik yang membangun demi penelitian yang lebih baik.

  Wassalamu’alikum, Wr. Wb.

  Malang, Juli 2014 Penulis,

  Hevy Irjayanti Mayank

  

DAFTAR ISI

  Halaman HALAMAN PERSETUJUAN ..................................................................... i DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ v DAFTAR TABEL ....................................................................................... vi

  BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang ............................................................................. 1 B. Rumusan Masalah ........................................................................ 5 C. Batasan Masalah ........................................................................... 5 D. Tujuan dan Manfaat Penelitian ..................................................... 6 1. Tujuan Penelitian ................................................................... 6 2. Manfaat Penelitian ................................................................. 6 BAB II. TINJAUAN TEORI DAN STUDI PUSTAKA A. Penelitian Terdahulu .................................................................... 7 B. Landasan Teori ............................................................................ 8 1. Sistem Informasi Akuntansi ................................................... 8 a. Pengertian Sistem Informasi Akuntansi ............................. 8 b. Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi .......................... 8 c. Fungsi Sistem Informasi Akuntansi ................................... 10 d. Tujuan Sistem Informasi Akuntansi ................................... 11

  e.

  Elemen-Elemen Sistem Informasi Akuntansi ..................... 12 f. Prinsip-prinsip Sistem Informasi Akuntansi ....................... 13 g.

  Manfaat Sistem Informasi Akuntansi ................................. 14 Sistem Informasi Akuntansi Penggajian ................................. 15 a.

  Pengertian Sistem Informasi Penggajian ............................ 15 b.

  Tujuan Pemberian Gaji dan Upah ...................................... 16 c. Fungsi yang Terkait Dalam Sistem Penggajian .................. 17 d.

  Siklus Penggajian dan Tahapan Penentuan Gaji dan Upah . 18 e. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji.. .......................... 19 f. Dokumen dan Prosedur Yang Digunakan Sistem Penggajian 20 3. Sistem Pengendalian Internal ................................................. 23

  BAB III. METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian ......................................................................... 25 B. Jenis Penelitian ............................................................................ 25 C. Jenis Data .................................................................................... 25 D. Sumber Data ................................................................................ 26 E. Teknik Pengumpulan Data ........................................................... 26 F. Teknik Analisis Data .................................................................... 26 BAB IV. HASIL PENELITIAN A. Tinjauan Umum Objek Perusahaan ................................................. 28 1. Sejarah Singkat Perusahaan ................................................... 28 2. Lokasi Perusahaan ................................................................. 29 3. Struktur Organisasi ................................................................ 29

  B.

  Data Penelitian ............................................................................... 30 1.

  Sistem Penggajian .................................................................. 30 2. Ketentuan Hari dan Jam Kerja ................................................ 36 Daftar Hadir Karyawan .......................................................... 36 4. Daftar Lembur Karyawan ....................................................... 37 5. Dokumen yang Digunakan Dalam Penggajian ........................ 38 6. Fungsi-Fungsi yang Terkait Dalam Penggajian ...................... 42 7. Prosedur Penggajian PT. Yapindo Transportama ................... 42 C. Analisis Data dan Pembahasan ........................................................ 44 1.

  Analisis Input ......................................................................... 44 2. Analisis Proses ...................................................................... 46 3. Analisis Output ...................................................................... 49 4. Prosedur Penggajian Yang diusulkan Oleh Penulis ................. 50 5. Penjelasan Prosedur Penggajian Yang diusulkan Oleh Penulis 52

  BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan .................................................................................... 54 B. Saran .............................................................................................. 54 DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR LAMPIRAN

  Halaman

Gambar 4.1 Struktur Organisasi .................................................................... 56Gambar 4.3 Flowchart yang Diusulkan Oleh Penulis..................................... 58Gambar 4.4 Daftar Hadir yang Diusulkan Oleh Penulis ................................. 59

  

DAFTAR TABEL

  Halaman

Tabel 4.2 Ketentuan Hari Kerja dan Jam Jam Kerja ...................................... 36Tabel 4.3 Kartu Hadir Karyawan .................................................................. 38Tabel 4.4 Kartu Lembur Karyawan ............................................................... 38Tabel 4.3 Kartu Tunjangan Karyawan ........................................................... 39

  Tabel 4.1Bukti Kas Keluar ............................................................................ 40

Tabel 4.4 Rekapitulasi Gaji ........................................................................... 40Tabel 4.5 Slip Gaji ........................................................................................ 41

DAFTAR PUSTAKA

  

Aditama, Reny Nanda 2012. Analisis Sistem Akuntansi Untuk Menilai

Efektifitas Fungsi Penggajian. Skripsi . Malang. Universitas Muhammadiyah Malang

Baridwan Zaki. 2006. Sistem Informasi Akuntansi Edisi kedua. Yogyakarta :

Badan Penerbit Fakultas Ekonomi

Bodnar, George H. dan William S. Hopwood, 2006, Sistem Informasi

Akuntansi ; Edisi Kesembilan, Alih Bahasa oleh Amir Abadi Jusuf dan Rudi M. Tambunan, Salemba Empat,Yogyakarta.

  

Chusing, Barry E, Buku diterjemahkan oleh Kosasih, 2007, Sistem Informasi

Akuntansi dan Organisasi Perusahaan, Erlangga, Jakarta.

Hall James. 2009. Sistem Informasi akuntansi Edisi 4 Salemba Empat :

Jakarta http://www.asperindo.orid/abtus.html diakses pada tanggal 22 april 2014.

Internet World Stats. 2012. World Internet Users and Populations Stats.

  (http://www.internetworldstats.com/asia.htm diakses 22 april 2014)

Internet World Stats. 2012. Indonesia Internet Usage, Broadband, and

Telecomunication Reprts. (http://www.internetworldstats.com/asia.htm diakses 22 april 2014).

Khairunnisah, 2010 Analisis Sistem informasi untuk menilai efektifitas pada

fungsi penggajian. Skripsi. Malang. Universitas Muhammadiyah

  Malang

Krismiaji. 2005. Sistem Informasi Akuntansi Edisi kedua Akademi Manajemen. Perusahaan YKPN : Yogyakarta

Mayangsari, Novi, 2013. Evaluasi pengendalian internal menggunakan metode lean six sigma untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi pada aktifitas pengiriman barang (studi kasus pada PT. Olivia arlly belle Surabaya). Jurnal Ilmiah Universitas Surabaya Vol. 2 No. 2 (2013). Mulyadi. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Salemba Empat : Jakarta Moekijat, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga Jakarta

Primatika, Aditya, 2009. Analisis efektifitas sistem informasi akuntansi

penggajian karyawan (Studi kasus pada Perusahaan Daerah Air Minum

  Kabupaten Malang). Universitas Brawijaya Malang

Romney, Marshall B, Paul John Steinbart. 2005. “Accounting Information

System”. Pearson Education. Prentice Hall. Diterjemahkan oleh Dewi Fitriasari. Salemba Empat: Jakarta

Sanusi, Anwar. 2011. Metode Penelitian Bisnis. Salemba Empat : Jakarta

Selatan

Susanto Azhar. 2007. Penyusunan Metode dan Prosedur. Edisi Kedelapan.

Lingga Jaya : Bandung

Syarif. 2010. Analisis sistem dan prosedur pembayaran gaji pada rumah sakit

Sumber waras kertosono. Universitas Muhammadiyah Malang

Widjajanto, Nugroho. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Erlangga Jakarta

  Yuliana, Olivia. 2004. Penggunaan Teknologi Internet Dalam Bisnis. Jurnal akuntansi dan Keuangan, Vol 2 No. 1, pp. 36-52, (Online), (http://cpanel.petra.ac.id) diakses pada tanggal 22 april 2014.

  1

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Teknologi informasi termasuk internet berkembang dengan sangat pesat,

  pada saat ini internet tidak hanya berfungsi sebagai media informasi dan komunikasi saja, perkembangan internet diikuti dengan pertumbuhan jumlah pengguna sehingga sangat mungkin dimanfaatkan sebagai peluang bisnis yang prespektif. Berdasarkan data yang didapatkan dari internetworldstats, tercatat bahwa pada tahun 1995 jumlah pengguna internet semakin menunjukkan adanya peningkatan, hingga akhir desember 2012 tercatat bahwa pengguna jumlah internet sudah mencapai 2.497.000.000 user (Setyabudi, 2002) dalam Mayangsari, 2013).

  Perkembangan bisnis online shopping membawa dampak positif pada pelaku jasa ekspedisi. Menurut Mayangsari (2013), terjadi tren pertumbuhan belanja online di kalangan pengguna internet di Indonesia. Pada hasil riset “Global Online Shopping Report” , 80% user di Indonesia berencana untuk melakukan belanja online dalam enam bulan ke depannya. Meningkatnya penjualan belanja online secara otomatis akan meningkatkan pengguna jasa pengiriman barang. Hal ini dikarenakan sekecil apapun barang yang dibeli

  2

  

melalui online pasti membutuhkan jasa pengiriman barang agar barang bisa

sampai ke tangan konsumen.

  Yuliana (2012) mengatakan bahwa saat ini bisnis jasa pengiriman barang

dalam negeri berkembang cukup pesat, yang ditandai dari munculnya sejumlah

perusahaan jasa pengiriman baru dalam beberapa tahun belakangan. Pengiriman

jasa tersebut terjadi sebagai respon terhadap perkembangan online shopping di

Indonesia. Menurut Asperindo (Asosiasi Perusahaan Jasa Pengiriman Ekspres

Indonesia), rata-rata pertumbuhan industri jasa ekspedisi meningkat sebanyak

10% per tahun dengan omzet yang mengalami kenaikan pula tiap tahunnya.

  Berdasarkan fakta-fakta tersebut, peneliti terdorong untuk melakukan

penelitian pada industri jasa kurir atau ekspedisi, dimana perusahaan ini tidak

akan berjalan dengan baik apabila tidak memiliki karyawan yang kompeten dan

berintegritas tinggi seperti perusahaan lain pada umumnya. Perusahaan

membutuhkan jasa kurir (karyawan) untuk mengirim barang konsumen ke

berbagai daerah di Indonesia. Oleh karenanya, perusahaan hubungan yang baik

dengan karyawannya salah satunya melalui pemberian gaji yang layak perlu

menjaga keberadaan karyawan sehingga aktivitas para karyawan dapat berjalan

sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahan. Upaya ini harus

didukung oleh suatu sistem yang tepat sehingga proses pemberian gaji benar-

benar sesuai dengan kontribusi yang diberikanl karyawan pada perusahaan.

  Sistem informasi akuntansi merupakan sebuah rangkaian prosedur formal

dimana data dikumpulkan, diproses menjadi informasi dan didistribusikan kepada

  3

  

para pemakai. Salah satu jenis sistem informasi yang digunakan oleh perusahaan

adalah sistem informasi akuntansi yaitu merupakan kumpulan sumber daya yang

dirancang untuk menyediakan data bagi beragam pengambil keputusan sesuai

dengan kebutuhan mereka (Primatika, 2009). Sistem informasi tidak akan

berkembang dengan sendirinya dalam sebuah perusahaan (Bodnar dan Hopwood,

2006;198).

  Menurut Susanto (2007;97), gaji dan upah merupakan bagian dari

kompensasi-kompensasi yang paling besar diberikan perusahaan sebagai balas

jasa kepada karyawannya. Perusahaan juga harus menggaji karyawannya sesuai

dengan pekerjaan yang telah dilakukan oleh karyawannya, agar terjadi hubungan

timbal balik yang saling menguntungkan antara kedua belah pihak (Khairunnisah,

2010). Pada umumnya pembayaran gaji tergantung pada skala perusahaan dan

kebijakan yang dimiliki dalam bidang pembayaran gaji. Semakin besar skala

perusahaan maka kebijakan perusahaan terhadap pendistribusian gaji lebih

banyak. Sebaliknya, jika skala perusahaan itu kecil, maka bagian yang menangani

pendistribusian gaji lebih sedikit. Bagi karyawan hal itu merupakan nilai hak dan

prestasi kerja mereka, juga sebagai motivator dalam bekerja. Oleh karena itu

diperlukanlah suatu sistem yang sesuai dan dapat membantu, memperlancar

operasional perusahaan khususnya pada bagian penggajian (Syarif, 2010).

  PT. Yapindo Transportama merupakan salah satu jasa cargo terbesar di

Indonesia. Perusahaan ini juga memunyai 30 anak perusahaan dan memunyai ±

500 karyawan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga memberikan pelayanan

  4

  

jasa kurir yang peduli terhadap kebutuhan pelanggan dengan mutu dan harga yang

layak, juga memberikan tanggapan yang cepat terhadap semua kebutuhan

pelanggan mengenai status kiriman yang akan dikirim. Perusahaan memiliki

komitmen untuk melayani tepat waktu dan aman sesuai dengan kepercayaan yang

diberikan pelanggan. Upaya perusahaan untuk mencapai komitmen tersebut harus

didukung suatu sistem informasi akuntansi secara tepat dan efisiensi dalam hal ini

yaitu mengenai sistem penggajian yang diterapkan oleh perusahaan.

  Sistem informasi akuntansi dibuat untuk memenuhi kebutuhan informasi

bagi pihak dalam maupun pihak luar perusahaan. Dengan sistem yang ada maka

sistem penggajian harus dirancang sebaik mungkin untuk menyediakan data tepat

waktu dan akurat agar berguna untuk memudahkan pengambilan keputusan

manajemen. Tujuan dari analisis sistem penggajian ini adalah untuk mendukung

pengambilan keputusan pihak manajemen dalam pemberian gaji karyawan.

  

Namun demikian, permasalahan sistem penggajian yang ditetapkan masih belum

mencerminkan sistem informasi akuntansi penggajian yang benar, misalnya tidak

adanya pengawasan ketika karyawan mengisi kartu hadir dimana kartu hadir

sebagai dasar dalam pemberian gaji atau upah, sehingga disini penulis tertarik

untuk meneliti perusahaan ini tentang sistem informasi akuntansi penggajian pada

PT. Yapindo Transportama ini.

  Permasalahan yang terjadi selama ini dapat diketahui dari hasil wawancara

yang dilakukan kepada Bapak Doko Ismanto selaku direktur perusahaan, dimana

beliau mengatakan bahwa”

  5

  ”Selama ini para karyawan sering melakukan manipulasi tanda tangan, namun demikian saya selalu pimpinan selalu mengingatkan mereka tetapi kebiasaan tersebut sulit dihilangkan. Selain itu karyawan sering terlambat datang sehingga aktivitas diperusahaan tidak dapat berjalan sesuai dengan ketentuan perusahaan. Beberapa kondisi ini yang menjadikan saya selalu berupaya menetapkan sistem yang tepat sehingga karyawan dapat bekerja sesuai dengan aturan yang ditetapkan oleh perusahaan”.

  Dari uraian di atas dapat dilihat betapa pentingnya sistem informasi akuntansi, sehingga perusahaan perlu menciptakan pengendalian internal yang memadai diperlukan oleh suatu perusahaan. Sistem informasi juga merupakan keseluruhan dari teknik dan prosedur yang diperlukan untuk mengumpulkan data dan mengolahnya sehingga akan menjadikan informasi yang diperlukan sebagai alat bantu pimpinan perusahaan dalam melakukan pengawasan kerja karyawan dan pengambilan keputusan pimpinan perusahaan. Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan di atas penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada PT. Yapindo Transportama”.

B. Rumusan Masalah

  Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan diatas, maka rumusan masalahnya adalah bagaimanakah sistem informasi akuntansi penggajian yang diterapkan pada PT. Yapindo Transportama? C.

   Batasan Masalah Fokus permasalahan dalam penelitian ini hanya dibatasi pada data periode tahun 2012 dan sistem penggajian yang diterapkan oleh PT. Yapindo

  Transportama, khususnya di cabang Kota Malang.

  6

  D. Tujuan Penelitian Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian yang diterapkan pada PT. Yapindo Transportama.

  E. Manfaat Penelitian Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat pada: 1.

  Bagi PT. Yapindo Transportama Memberikan informasi sebagai dasar pertimbangan dalam melakukan analisis mengenai sistem informasi akuntansi penggajian karyawan.

  2. Bagi Pihak Lain Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan untuk tambahan referensi bagi peneliti selanjutnya yang mengambil topik penelitian yang sama.

Dokumen baru

Aktifitas terkini

Download (20 Halaman)
Gratis

Tags

Dokumen yang terkait

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN PADA DEALER MOTOR (Studi Kasus Pada Dealer Yamaha Amin Motor Banyuwangi)
8
50
16
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. GANDUM
6
56
14
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA FUNGSI PENGGAJIAN (Studi kasus pada RSIA Muhammadiyah Malang)
1
65
21
EVALUASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI UNTUK EFEKTIFITAS PENGGAJIAN KARYAWAN ( Studi Kasus Pada RSI. Aisyiyah Malang )
2
21
19
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA KUD “BATU” KOTA BATU
1
16
15
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ATAS PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT BROMO FALCATA INDONESIA
9
44
16
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA FUNGSI PENGGAJIAN (STUDI KASUS PADA PT. BALI PERMAI)
1
10
21
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN (Studi Kasus Pada PT. Yapindo Transportama)
2
13
20
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN (Studi Kasus pada KUD “BATU” Kota Batu)
1
5
15
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA KUD BATU KOTA BATU
2
14
17
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN Studi Kasus Pada PT. Dok dan Perkapalan Waiame (Persero) Ambon
2
20
21
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. PHILINDO JAYA KPCS SANGATTA KALIMANTAN TIMUR
1
11
17
ANALISIS DAN DESAIN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. DINAMIKA PERSADA SEJAHTERA
1
20
20
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PROSEDUR PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA "PT. OTSUKA INDONESIA" LAWANG
1
12
11
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN UNTUK MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT.Sriwijaya Air)
1
1
19
Show more