Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Simalungun
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis yang menyatakan bahwa “Budaya organisasi mempunyai peran positif terhadap disiplin kerja pegawai di kantor Badan Kepegawaian Daerah
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif (signifikan) antara disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pada Badan Kepegawaian
Daerah Kabupaten Nabire terhadap Pegawai Negeri Sipil di.. lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nabire. dalam penerapan standar jam kerja.
Badan Kepegawaian Daerah mempunyai tugas membantu kepala daerah melalui Sekretariat Daerah dalam melaksanakan manajemen Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah
Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh pegawai Badan Kepegawaian Daerah yang telah bersedia membantu penulis dalam proses. penyelesaian
Hasil analisis tanggapan responden yang juga memperkuat hasil analisis regresi diatas pada variabel pengalaman kerja, dimensi masa kerja pegawai mengakui bahwa
Pada kabupaten siak sendiri diberlakukan produk hukum yaitu peraturan bupati Siak nomor 25 tahun 2012 tentang pemotongan tambahan penghasilan pegawai negeri sipil dan
Faktor-faktor yang menghambat pada Implementasi Hukuman Disiplin Jam Kerja PNS pada BKPSDM, yaitu: komunikasi yang kurang efektif, sumber daya pegawai dan