• Tidak ada hasil yang ditemukan

TESIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "TESIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR."

Copied!
12
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Walaupun IoT sudah banyak diaplikasikan khususnya dibidang Informatika, namun untuk bidang pendidikan khususnya Fisika belum banyak dan untuk mengaplikasikan IoT

Dalam pembentukan portofolio dengan menggunakan Single Index Model dapat juga dilakukan penyeleksian atas saham-saham yang akan dimasukkan ke dalam portofolio

Potensi ekonomi dalam hal ini adalah sumber daya desa yang dapat digunakan untuk meningkatkan perekonomian masy- arakat. Di Desa Muktiharjo, potensi sumber daya

Secara teknis strategi pemanfaatan media audio visual dalam proses kegiatan belajar mengajar bahasa Inggris dibagai menjadi tiga tahapan, yaitu persiapan, penggunaan dan

Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa strategi pembelajaran Auditory Intellectually Repetition (AIR) adalah salah satu strategi pembelajaran yang menekankan

Setelah dilakukan pendalaman penelitian dan analisis data menghasilkan kesimpulan bahwa kepuasan masyarakat dari penelitian mengenai penilaian masyarakat

Tcrdapat Pott:nsi PPh Pasal 15 atus jasa pclayaran dalam negcn pada kclompok biaya pcnjualan yang belum dipotong pajak dengan tarif I ,2°10.. Tarif PPh Pasal

[r]