Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Polisi daerah Sumatera Utara
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja guru ditunjukkan dengan nilai sig 0.914 >0,05 H0: diterima Secara bersama-sama variable variable gaya kepemimpinan, motivasi
Berdasarkan hasil analisis uji F diketahui bahwa variabel gaya kepemimpinan, diklat dan disiplin mempunyai pengaruh secara bersama-sama dan secara signifikan terhadap
Implikasi pada penelitian ini adalah insentif dan disiplin kerja memiliki peran yang sama penting baik secara individual maupun secara bersama-sama dalam
Implikasi pada penelitian ini adalah insentif dan disiplin kerja memiliki peran yang sama penting baik secara individual maupun secara bersama-sama dalam
Gaya kepemimpinan pemimpin saya selalu berubah- ubah Pemimpin saya menggunakan pendekatan kekuasaan, dimana keptuusan pemimpin harus dijalankan oleh karyawan Pemimpin
Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisis pengaruh motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan UD. Pustaka
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikam secara parsial dan secara simultan Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
