• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENUTUP PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIPERSEPSIKAN KARYAWAN DEPARTEMENT FRONT OFFICE DI HOTEL GRAND QUALITY YOGYAKARTA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENUTUP PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIPERSEPSIKAN KARYAWAN DEPARTEMENT FRONT OFFICE DI HOTEL GRAND QUALITY YOGYAKARTA."

Copied!
35
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

tabel sebesar 2.048 dengan signifikansi 0.057. Dengan melihat hasil

Referensi

Dokumen terkait

SEKOLAH: SMA Negeri 1 Pameungpeuk KELAS : X SEMESTER : 1 KODE TP BIDANG BIMBINGAN RUMUSAN KOMPETENSI MATERI PENGEMBANGAN BERBASIS KOMPETENSI KEGIATAN KET

Ke-tiga, seorang remaja akan dianggap sebagai bagian dari kelompok jika ia berpenampilan atau bertingkah laku serupa dengan anggota kelompok lainnya, dan yang terakhir adalah

[r]

Permasalahan dalam penelitian ini yang pertama adalah bagaimana potret kekuasaan korup masa orde baru yang ada dalam novel Rangda karya Sunaryono Basuki KS,

Apakah basil belajar siswa yang diajarkan Model Mengajar Menginduksi Perubahan Konsep (M3PK) tanpa animasi komputer lebih tinggi dari pada dengan metode

[r]

TINGKAT KESESUAIAN PERAN KOMPONEN WISATA KAWASAN SANGIRAN SEBAGAI WISATA CAGAR BUDAYA..

Indeks hara tanah merupakan angka yang dipakai sebagai pengali yang disediakan untuk menghindari jumlah hara yang tidak cukup memenuhi kebutuhan tanaman. Disamping itu