Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai (Pada kantor Walikota Padangsidimpuan)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Mayoritas responden menyatakan setuju dan kurang setuju, hal ini menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil di Kantor Camat
Bab ini akan menguraikan mengenai kesimpulan hasil penelitian dan saran dari penulis mengenai pengaruh remunerasi, kepuasan kerja, motivasi berprestasi, dan budaya
Berdasarkan hasil uraian di atas, penulis merasa tertarik untuk mengkaji lebih dalam mengenai diklat yang dilaksanakan pada Poltekkes Kemenkes Medan, dengan mengadakan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran mengenai pengaruh pengembangan karir terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil pengamatan penulis di Kantor Balai Pendidikan dan Pelatihan Keagamaan Padang yang menunjukkan masih belum optimalnya
Rumusan masalah pada penelitian ini adalah : (1) Apakah efektivitas pendidikan dan pelatihan fungsional yang terdiri dari reaksi peserta, proses pembelajaran, perubahan perilaku
Hal ini dapat menjadi dasar untuk dilakukan penelitian mengenai pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil Badan Kepegawaian, Pelatihan dan
Setelah menarik kesimpulan, maka penulis memandang perlu memberikan saran-saran guna perbaikan pendidikan pelatihan guna meningkatkan produktivitas kerja
