Pengaruh Pelatihan, Promosi Jabatan Dan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Direktorat Personalia Dan Umum Pt. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat pelatihan dan gambaran tingkat kinerja karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia dan Umum PT Pos Indonesia
Natasha Fanisa Amandya: Pelaksanaan mutasi dan promosi jabatan pada PT... Natasha Fanisa Amandya: Pelaksanaan mutasi dan promosi jabatan
Mutasi pada PT.PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan dilakukan agar karyawan tidak bosan terhadap suasana kerjanya ataupun agar meningkatkan prestasi kerjanya karena
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada PT.. Wahana Ottomitra Multiartha
Variabel mutasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap prestasi kerja karyawan dan variabel promosi jabatan secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
Variabel mutasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap prestasi kerja karyawan dan variabel promosi jabatan secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
dituangkan dalam bentuk skripsi dengan judul : “Pengaruh Mutasi dan Pro mosi Jabatan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Studi pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Divisi Regional
Mutasi dan Promosi Jabatan Pengaruhnya terhadap Prestasi Kerja pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo dan Maluku Utara.. Kabupaten Pengaruh Promosi Jabatan, Mutasi dan Motivasi
