• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan divisi Sumber Daya Manusia pada PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan divisi Sumber Daya Manusia pada PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN"

Copied!
92
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel Hosmer dan Lemeshow ......................................................  57
Tabel 1.1 Penilaian Kinerja Karyawan divisi SDM PT. Perkebunan Nusantara III
Tabel 1.2 Indikator Penilaian Kinerja PT. Perkebunan Nusantara III
Tabel 2.1 TinjauanPenelitianTerdahulu
+7

Referensi

Dokumen terkait

The following issues are addressed: the definition of school culture, the effects of culture on schools in general and teachers in particular, the assumptions held by school

[r]

Sasaran Perlindungan dan Pemberdayaan Petani adalah Petani, terutama kepada Petani penggarap paling luas 2 (dua) hektare (tidak mempunyai lahan yang mata

Kami mengucapkan selamat atas terpilihnya dosen dari perguuan tinggi Saudara untuk mengikuti i.ogru- SAME Tahun i016.. Biaya perjalanan Peserta untuk mengkuti acara

[r]

7 Direktur Polteknik Negeri Bali 8 Ketua STIE YKPN Yogyakarta 9 Ketua STIE-YPUP Makassar 10 Rektor Universitas Ahmad Dahlan 11 Rektor Universitas Andalas 12 Rektor

[r]

• “The regional strategic framework for human health workforce development on epidemiology” in alignment with “the regional strategic framework for veterinary. epidemiology