• Tidak ada hasil yang ditemukan

iii PENGARUH KOMPENSASI DAN KONFLIK KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. KIOS BUNGA BAROKAH BATU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "iii PENGARUH KOMPENSASI DAN KONFLIK KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. KIOS BUNGA BAROKAH BATU"

Copied!
29
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel  3.1   Penelitian Variabel Kompensasi, Konflik Kerja, dan Kinerja ..... 41 Tabel  4.1   Jumlah Karyawan Pada UD

Referensi

Dokumen terkait

Hasil pengamatan terhadap intensitas penyakit busuk batang yang disebabkan oleh S.rolfsii pada berbagai konsentrasi inokulum dilihat pada Tabel 3... Persentase

Tertib administrasi pengelolaan keuangan dan BMN di lingkungan Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Kehutanan dalam rangka mewujudkan opini laporan keuangan Kemenhut

Selanjutnya, berlandaskan kerangka itu maka dimunculkan empat hipotesis yang di uji dalam penelitian ini, yaitu: (1) suku bunga Bank Indonesia (SBI)

Aplikasi ini akan menyediakan sarana bagi murid kelas 1 sekolah dasar untuk dapat belajar dengan Kurikulum 2013 untuk kelas 1 sekolah dasar, tetapi dalam

Tema tersebut juga yang sangat berperan dalam pembentukkan identitas visual pada HDI Klaten 2019 sehingga penggambaran visual dari difabel itu sendiri lebih

Mengenai kebenaran beliau, Hadrat Masih Mau'ud ‘alaihis salaam menulis: 'Aku melihat bahwa orang yang mau mengikuti alam dan hukum alam telah diberikan kesempatan bagus oleh

P SURABAYA 03-05-1977 III/b DOKTER SPESIALIS JANTUNG DAN PEMBULUH DARAH RSUD Dr.. DEDI SUSILA, Sp.An.KMN L SURABAYA 20-03-1977 III/b ANESTESIOLOGI DAN

Menurut Houglum (2005), prinsip rehabilitasi harus memperhatikan prinsip- prinsip dasar sebagai berikut: 1) menghindari memperburuk keadaan, 2) waktu, 3) kepatuhan, 4)